🌍 Économie des Droits de l'Homme : un levier essentiel pour un développement durable et inclusif

À moins de 5 ans de l'échéance des Objectifs de Développement Durable (ODD) établis par les États membres des Nations unies, nous sommes encore loin de nos ambitions. Les inégalités multidimensionnelles persistent, et les violations des droits humains restent une réalité. 📉

📢 La seule croissance économique ne suffit pas à répondre aux défis actuels. C'est pourquoi il est crucial de développer l’Économie des Droits de l’Homme (EDH), un modèle qui place les droits fondamentaux au cœur du développement.

🤝 C'est dans cette dynamique, dans le cadre d'un partenariat, que le Haut-Commissariat des Nations Unies aux Droits de l’Homme et l'équipe d'ID Tchad ont organisé un webinaire le 12 mars 2025 pour informer et sensibiliser sur l’EDH.

🔍 Ce webinaire a permis de mobiliser plusieurs acteurs tchadiens, posant ainsi les bases d’un réseau engagé pour promouvoir l'Économie des droits de l'Homme.

🆔 Cet événement a aussi mis en lumière les actions concrètes d’ID pour l'EDH, à travers la Convention Programme ACTIF (Action pour la participation citoyenne et des territoires inclusifs).

United Nations
#EDH #DroitsdelHomme #NationsUnies #ODD

💼 Rejoignez ID !

🇹🇩 RAF Tchad : Véritable bras droit de la Directrice Pays, vous assurez la gestion administrative, financière et logistique des programmes et de la coordination d’ID Tchad. Vous pilotez le budget et accompagnez la stratégie financière pour garantir la bonne mise en œuvre des opérations.

🇲🇬 RAF Madagascar : Responsable de la coordination Océan Indien (Madagascar & Comores), vous veillez au bon suivi administratif, comptable et logistique des programmes. Garant du respect des réglementations et procédures, vous jouez un rôle moteur dans la gestion financière et stratégique aux côtés du Directeur Pays.

i️ Toutes les infos sont ici : https://ow.ly/tIov50VoIOh

📅 Candidatures ouvertes dès maintenant !

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🔁 Vers un changement collectif à Latmingue 🇸🇳

Dans 6 villages de la commune de Latmingue au Sénégal, la dégradation de l'environnement et des conditions de vie affecte durement les habitants. 📉

🤝 Dans le cadre du programme DIARO 3, ID a transféré à son partenaire Bët-Set /Aurore les compétences clés de son Approche Orientée Changement Appliquée à la Mobilisation Sociale : la démarche méthodologique, tous les outils et surtout la posture en accompagnement des acteurs et actrices.

🎯 L'objectif ?
Donner aux acteurs locaux les outils pour analyser les défis qu’ils rencontrent et définir eux-mêmes les changements possibles pour améliorer leur quotidien et leurs conditions de vie.

📅 Les 17 et 18 février 2025, un atelier Vision et Changement a réuni 51 participants : agriculteurs, éleveurs, femmes et représentants des chefferies locales. Ensemble, ils ont :
✅ Identifié les impacts des problèmes sur eux-mêmes et sur leur vie
✅ Défini une vision collective d’amélioration
✅ Déterminé des changements qu'ils pourraient et voudraient réaliser pour contribuer à l'atteinte de cette vision

Et ce n’est qu’un début ! BET-SET continue d’accompagner ces acteurs engagés à travers des focus groups, entretiens individuels et ateliers collectifs pour suivre, encourager et valoriser leurs changements.🔍

🌊 Renforcement des OSC autour du lac Itasy : un pas vers une gouvernance plus inclusive !

💧 Le lac Itasy, véritable source de vie pour les communautés locales, fait face à de nombreux défis environnementaux et socio-économiques. Pour y répondre, ID accompagne sept Organisations de la Société Civile (OSC) dans le cadre du projet PAGLI 2 afin de renforcer leur structuration et leur autonomie.

🤝 Ces OSC jouent un rôle clé dans la gestion durable du lac et la représentation des habitants au sein du COGELI (Comité de Gestion du lac Itasy). En les soutenant, nous favorisons leur engagement dans la gouvernance participative et l'amélioration des conditions de vie locales.

Ce travail est porté par Aritia Aimarolahy et Rado Fenoarimanana, chargés d’accompagnement de PAGLI 2, en collaboration avec les Secrétariats Techniques du COGELI. Formés par le Pôle Accompagnement et Renforcement des Acteurs d’ID, ils soutiendront les OSC dans cette démarche essentielle.

📅 Prochaines étapes
➡️ Février - Avril 2025 : animation de sept ateliers « Identité, vision, défis et besoins ». Les ateliers aideront les OSC à définir leur identité, établir une vision et des objectifs stratégiques, identifier leurs besoins et initier des changements internes.
➡️ Dès juin : les chargés d’accompagnement mettront en œuvre des actions de renforcement adaptées aux besoins des OSC et assureront un suivi des évolutions.

Vers un lac Itasy mieux géré, avec et pour ses habitants ! 💪

#Madagascar #LacItasy #GouvernanceParticipative #SociétéCivile #InitiativeDéveloppement

👀 Présentation de BËT-SET : un partenaire engagé pour le développement au Sénégal 🇸🇳

🌍 Bët-Set /Aurore est une association humanitaire de développement à but non lucratif, œuvrant au centre du Sénégal (Kaolack, Kaffrine, Fatick, Diourbel).

💪 L'association repose sur une équipe dynamique de salariés et bénévoles, avec plus de 70% de femmes, qui mettent leur énergie au service des enfants, des jeunes et des femmes pour un avenir plus inclusif et solidaire.

🤝 Partenariat avec ID :
BËT-SET est un partenaire d'expérimentation de l'AOC-MS (Approche Orientée Changement, appliquée à la Mobilisation Sociale) au sein de la convention programme DIARO 3, un programme d'action-recherche visant à identifier les meilleures méthodes pour autonomiser les populations locales. BËT-SET joue donc un rôle clé en mettant en œuvre et en testant ces approches sur le terrain afin d'en mesurer l'impact et d'en favoriser l'appropriation locale.💡

#Partenariat #InitiativeDéveloppement #Sénégal