🌍 EpaMarne devient aujourd’hui le premier Etablissement Public d'Aménagement à rejoindre l'action collective "Nos Villes à 50°C (NV50)", co-fondée par Seqens et CDC Habitat et portée par Action for Market Transformation - A4MT.

🎯 Cette démarche fédère bailleurs sociaux, promoteur, aménageurs et acteurs publics, entreprises de travaux, sociétés d'ingénierie,... , autour d’un objectif commun : adapter, d ici 2030, 10 % des logements en France et 30 millions de m2 dans le tertiaire.

🗨️ " Cette participation au sein du collectif "Nos villes à 50°" s'inscrit pleinement dans la vision stratégique portée par l’Epa. Le confort d'été représente un enjeu majeur pour le secteur de l'aménagement, particulièrement pour le volet résidentiel. Cet engagement n'est pas nouveau pour EpaMarne. Historiquement en pointe sur les techniques constructives et la décarbonation, il est aujourd'hui essentiel de nous saisir pleinement de la question du confort thermique avec un haut niveau d'ambition. Notre participation à cette action collective permettra d'enrichir nos réflexions, de développer des approches conjointes et de définir nos futures exigences en tant qu'aménageur. Au-delà du volet résidentiel, nous devons également penser ce défi à l'échelle de la conception urbaine, notamment des espaces publics. EpaMarne est prêt à contribuer activement à cette démarche collective pour des villes plus résilientes face aux chaleurs extrêmes."

🤝 Nous sommes heureux de rejoindre cette dynamique collective, aux côtés d’autres acteurs engagés pour imaginer des villes plus durables et résilientes.

#EpaMarne | #NosVillesA50 | #AdaptationClimatique | #VilleRésiliente |
#Urbanisme | #AménagementDurable | #A4MT | Philippe HERMET

🚀 Conférence de lancement ce matin à l'Académie du Climat du collectif Nos Villes à 50°C (NV50) co-fondé par Seqens et #CDCHabitat avec Action for Market Transformation - A4MT en coordination.

Comment les villes peuvent elles se préparer à des pics de chaleur de 50°C ❓

🔥 Le collectif Nos Villes à 50°C (NV50) entend, à travers une approche opérationnelle, transformer les pratiques d’aménagement et d’urbanisme pour des villes plus résilientes. La vision de Nos Villes à 50°C (NV50) est de systématiser un réflexe d’adaptation dans tout acte de construire ou de rénover. L’ambition du collectif est d'adapter, d ici 2030, 10 % des logements en France et 30 millions de m2 dans le tertiaire.

🗣️ La conférence a été ouverte ce matin par des élus et représentants de la Ville de Paris qui ont rappelé les initiatives déjà prises et en cours en matière de lutte pour un habitat durable et pour tous à Paris ; Jacques Baudrier, Thomas Chevandier, Penelope Komites-Valadares et Alexandre Florentin. S'en est suivie une table ronde avec Marion OECHSLI et Clément Lecuivre, respectivement DG de Seqens et CDC Habitat accompagnés par Caroline Haas, directrice constructions durables et architecture à la Ville de Paris qui ont notamment partagé les exemples de projets exemplaires sur le sujet, menés par leurs entités respectives.

🤝 Co fondé par Seqens et le #GroupeCDCHabitat, avec Action for Market Transformation - A4MT en coordination, le collectif rassemble un certain nombre d’acteurs de la ville (bailleurs sociaux, promoteurs, aménageurs, entreprises de travaux ou encore sociétés d’ingénierie), convaincus qu’il faut impérativement accélérer et faciliter la prescription, la conception et la mise en oeuvre de solutions d'adaptation aux vagues de chaleur au niveau des quartiers et des bâtiments. Cette action collective, dont le nombre de membres est appelé à croitre rapidement, rassemble des acteurs d’envergure : ACORUS, ALTAREA, Bouygues Immobilier l’EpaMarne EpaFrance, GA Smart Building, Icade, Immobilière 3F, la Ville de Paris, VINCI Immobilier, la RIVP, Seqens Solidarités, Bechu et Associés, Carbone 4, Martin DUPLANTIER 🇺🇦🇪🇺 Architectes, le Cerema, LexCity avocats, Pouget Consultants l’Université Gustave Eiffel, l’Institut Français pour la Performance du Bâtiment (Ifpeb), l’Observatoire de l'immobilier durable, le CIBI. La démarche est par ailleurs soutenue par Action Logement et l’Université de la Ville de Demain.

🎀 Ce jour, Laurent Girometti était aux côtés de Philippe Descrouet, Président de Val d'Europe Agglomération, de Thierry CERRI, Maire de Coupvray et 1er Vice-Président de Val d'Europe Agglomération et Stéphane SALINI, Président de Salini Groupe, pour l'inauguration du parc d'activités Salini au sein de la ZAE de Coupvray.

🌱 Le projet, implanté sur un foncier de 11 700 m2, développe 5 500 m2 de surface, en structure bois. Cette réalisation conjugue performance environnementale et innovation avec notamment la certification HQE niveau Excellent et la présence de panneaux photovoltaïques.

🏢 Pour EpaFrance, ce parc d'activités démontre notre capacité à développer des projets qui répondent aux enjeux d'intégration urbaine tout en proposant une programmation adaptée aux besoins des entreprises du territoire.

La ZAE de Coupvray, qui s'étend sur 6 hectares, prévoit à terme 55 000 m2 de locaux d'activités, dont 10 500 m2 sont déjà développés.

🙏 Bravo aux partenaires et aux équipes pour leur engagement à faire advenir ce projet : Vincent Chauvet | Christophe MAUGE | Laure FAINZANG-NOËL | Vincent VÉRITÉ | Daniela Najdanovic | Josua SOUPRAYEN | Vanessa Benesty | Fernandes do Nascimento Débora
#Immobilier | #Urbanisme | #Aménagement | #DéveloppementDurable | #ValDEurope

🎬 | À la rencontre de nos talents !

Pilote du Projet Stratégique et Opérationnel (PSO) d’EpaMarne EpaFrance, Mathieu Monier, directeur de mission PSO et synergies territoriales, contribue activement à l’élaboration de la feuille de route de nos établissements.

Alors que le métier d’aménageur évolue constamment, Mathieu s’attache à définir les grandes priorités d’intervention des Epa et les thématiques sur lesquels nous nous engageons, pour répondre aux défis des territoires sur un temps donné. Le PSO, qui vient de s’achever, s’articulait autour de six grands défis : climat, mobilité, cohésion sociale et territoriale, santé, nature et innovation. Un outil à haute valeur ajoutée qui permet de définir de grands objectifs à l’échelle de l’établissement dont nous rendons compte chaque année, par des indicateurs.

Aujourd’hui, c’est un nouveau chapitre qui s’ouvre avec la préparation du PSO 2025-2029 ! Cette phase clé repose sur un travail collaboratif avec les services de l’État, les collectivités, les élus et les collaborateurs de l’Epa, pour inscrire le PSO dans une démarche partenariale, innovante et concrète, au service de l'intérêt général.

💭 « Le PSO n’est pas seulement une feuille de route, c’est notre boussole qui guide nos actions pendant cinq ans. C’est aussi un véritable projet d’entreprise reflète notre engagement et donne du sens à nos métiers. »

Découvrez son quotidien en vidéo !
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💙 Aujourd’hui, à l’occasion de la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme, nous mettons en lumière un projet d’inclusion inédit à Bussy-Saint-Georges : un pôle médical-social, futur Incubateur Innovant de Parcours Inclusifs (IIPI).

🤝 Ce projet est le fruit d’un partenariat exemplaire entre Autisme en Île-de-France (AeIDF), l’AAPISE, la Mairie Bussy-Saint-Georges et EpaMarne. Ensemble, nous portons une vision commune : celle d’une ville inclusive et solidaire, où chaque individu peut trouver sa place et s’épanouir.

🗯️ « Nous défendons l’idée que la ville doit faire cohabiter tous les publics, fragiles ou pas, porteurs de handicap ou pas. C’est pour cela que ce projet se situe en cœur de ville, pour favoriser l’insertion sociale. » – Laurent Girometti, directeur général d’EpaMarne-EpaFrance

🗨️ « Avec ce projet, nous démontrons que l’aménagement urbain peut être un levier puissant d’innovation sociale. Notre engagement aux côtés des porteurs de ce projet est une fierté pour EpaMarne. » – Jean-Baptiste Rey, directeur général adjoint d’EpaMarne - EpaFrance

🏗️ Prévu pour 2027, cet espace de plus de 6 200 m2 réunira des structures médico-sociales et des solutions d’habitat inclusif afin d’accompagner les jeunes atteints de troubles du spectre autistique (TSA) et les jeunes en rupture dans leur parcours de vie.

🙏 Merci à Jean-Marc Monguillet, Ismail MESLOUB, Karakter Architectes et Ubique Groupe d'avoir contribué à la concrétisation de cette ambition.

🌍 L’inclusion est une responsabilité collective. Grâce à la mobilisation de tous les acteurs, nous construisons des territoires plus ouverts et solidaires.

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