Hilajo 🦉
Entity

  • Hilajo 🦉

    Created in 2025


  • To investigate (B)
    Some signals may appear as inconsistent with a regular activity

  • Social networks

    260

  • Activities

    hrtech

  • Technologies

    Data Analytics

  • Entity types

    Startup

  • Location

    21000 Dijon, France

    Dijon

    France

  • Employees

    Scale: 2-10

    Estimated: 2

  • SIREN

    100817493

  • Engaged catalyst

    3
    0 0

  • Added in Motherbase

    3 weeks, 2 days ago
Description
  • Value proposition

    [Automatic translation follows] From 250 CVs to 4 qualified candidates. A web app that does the work of a firm, without the 20% commissions.

    Hilajo | Recruit those who look like you. 0 off-topic CVs. 🇫🇷

    Recruiting a salesperson, a department employee or a salesperson today means sorting through 150 CVs on a job board or paying a firm €8,000.
    Between the two, there was nothing.
    Hilajo is the third way: the method of a recruitment firm, accessible to SMEs for the price of a subscription.

    We are a 100% French recruitment solution, born in Burgundy-Franche-Comté, dedicated to salespeople, self-service department employees and grocery store salespeople.
    What makes us different:
    📞 Each candidate is called. An expert recruiter qualifies each profile orally. You only receive applications that make sense.
    🧬 We test real compatibility. Beyond the CV, our personality tests cross-reference the candidate's profile with your team and your culture. We don't match a diploma to an offer: we check that a person will integrate and stay. Less turnover, recruitment that holds up.
    🚪 Without appointment, without mandate, without commitment. You publish your need in a few minutes. The seriousness of a firm, the simplicity of a subscription.
    💶 Invest in your teams, not in your recruitment. A fixed price, unlimited recruitment. The money saved on office fees goes back to where it counts: your employees.
    🇫🇷 Your data remains in France. Hosted and processed locally, GDPR compliant. Our matching runs 100% in France: neither your strategic data nor that of your candidates leaves the country. Recruiting effectively should never compromise security.

    Not one more job board. Not an inaccessible office. The third way of recruiting SMEs.
    📍Dijon

  • Original language

    De 250 CV à 4 candidats qualifiés. Une web app qui fait le travail d’un cabinet, sans les 20 % de commissions.

    Hilajo | Recrutez ceux qui vous ressemblent. 0 CV hors-sujet. 🇫🇷

    Recruter un commercial, un employé de rayon ou un vendeur, aujourd'hui, c'est trier 150 CV sur un jobboard ou payer un cabinet 8 000 €.
    Entre les deux, il n'y avait rien.
    Hilajo est la troisième voie : la méthode d'un cabinet de recrutement, accessible aux PME pour le prix d'un abonnement.

    Nous sommes une solution de recrutement 100 % française, née en Bourgogne-Franche-Comté, dédiée aux commerciaux, employés de rayon libre-service et vendeurs en épicerie.
    Ce qui nous rend différents :
    📞 Chaque candidat est appelé. Un recruteur expert qualifie chaque profil de vive voix. Vous ne recevez que des candidatures qui ont du sens.
    🧬 On teste la compatibilité réelle. Au-delà du CV, nos tests de personnalité croisent le profil du candidat avec votre équipe et votre culture. On ne matche pas un diplôme à une offre : on vérifie qu'une personne va s'intégrer et rester. Moins de turnover, des recrutements qui tiennent.
    🚪 Sans rendez-vous, sans mandat, sans engagement. Vous publiez votre besoin en quelques minutes. Le sérieux d'un cabinet, la simplicité d'un abonnement.
    💶 Investissez dans vos équipes, pas dans votre recrutement. Un tarif fixe, des recrutements illimités. L'argent économisé sur les honoraires de cabinet retourne là où il compte : vos collaborateurs.
    🇫🇷 Vos données restent en France. Hébergées et traitées sur le territoire, conformes RGPD. Notre matching tourne à 100 % en France : ni vos données stratégiques ni celles de vos candidats ne quittent le pays. Recruter efficacement ne doit jamais compromettre la sécurité.

    Pas un jobboard de plus. Pas un cabinet inaccessible. La troisième voie du recrutement des PME.
    📍 Dijon

  • Hilajo

    Plateforme de recrutement innovante : matching par compétences et soft skills. Trouvez un emploi ou recrutez des talents en Bourgogne. Réponse garantie, 100% gratuit.

    • https://app.hilajo.com/lk/22n9s6wuca4222
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