Entity
  • Toyota Türkiye Pazarlama ve Satış A.Ş.

    Created in 2000
  • BETA

    Trend leader (A+)
    Existing signals make this entity one of the most dynamic startups
  • Social networks

    93,987 102,796
  • Activities

  • Entity types

  • Location

    No:38/39, Çarşı, Kartal Cd. No:38, 34876 Kartal/İstanbul, Türkiye

    İSTANBUL

    Türkiye

  • Employees

    Scale: 201-500

    Estimated: 2,874

  • Engaged corporates

    1
    0 0
  • Added in Motherbase

    1 year, 10 months ago
Description
  • Value proposition

    [Automatic translation follows] Toyota Turkey Marketing and Sales Inc. is an international distributor company responsible for the marketing, sales and after-sales services of Toyota and Lexus branded vehicles in the automotive sector. Toyota, which truly remains loyal to the principle of "Customer Satisfaction" and ensures the continuity of its success, also bases its Human Resources management on this principle. We believe that employees have the biggest share in the company's success and competitive advantage, and we see our employees as our most valuable asset!

    The slogan of our employer brand journey, "We Respect We Kaizen!", is a reflection of our two most important values, "Respect for People" and "Continuous Development".

    The common characteristics of Toyota employees who say "We Respect We Kaizen!" are;

    - He loves his job passionately, enjoys doing it.
    - He works with a smile and has fun!
    - He strives to create an environment where he is happy and sees those around him happy.
    - He values ​​the people he communicates with because they are human first!
    - He always acts with team spirit for the better!

    "WE RESPECT WE KAIZEN"​ is also the basis of our Human Resources mission.

    We aim to create a world where potential candidates can say: "I am dying to work at Toyota"​,
    Employees can say: "I am so happy to work at Toyota"​,
    Those who leave can say: "I am so glad I worked at Toyota, I recommend it to everyone"​,

    We aim to create a world where potential candidates can say: "I am dying to work at Toyota"​,

    Employees can say: "I am so happy to work at Toyota, I recommend it to everyone"​,

  • Original language

    Toyota Türkiye Pazarlama ve Satış A.Ş. otomotiv sektöründe Toyota ve Lexus markalı araçların pazarlama, satış ve satış sonrası hizmetlerinden sorumlu uluslararası bir distribütör firmadır. "Müşteri memnuniyeti"​ ilkesine gerçek anlamıyla sadık kalıp başarısının sürekliliğini sağlayan Toyota, İnsan Kaynakları yönetiminde de bu ilkeyi esas almaktadır. Şirketin başarısında ve rekabet üstünlüğü sağlamasında en büyük payın çalışanların olduğuna inanmakta ve çalışanlarımızı en değerli varlığımız olarak görmekteyiz!

    İşveren marka yolculuğumuzun sloganı “We Respect We Kaizen!” en önemli iki değerimiz olan “İnsana Saygı” ve “Sürekli Gelişim”'in yansımasıdır.

    “We Respect We Kaizen!” diyen Toyotalıların ortak özellikleri ise;

    - Yaptığı işi tutkuyla sever, işi yapmaktan zevk alır.
    - Güler yüzle ve eğlenerek çalışır!
    - Hem kendisinin mutlu olduğu hem de çevresindekileri mutlu gördüğü bir ortam yaratmak için çabalar.
    - İletişim kurduğu kişilere önce insan olduğu için değer verir!
    - Hep daha iyisi için takım ruhuyla hareket eder!

    "WE RESPECT WE KAIZEN"​, İnsan Kaynakları misyonumuzun da temelini oluşturmaktadır.

    Potansiyel Adayların: "Toyota'da çalışmak için can atıyorum"​,
    Çalışanların: "Toyota'da çalıştığım için çok mutluyum"​,
    Ayrılanların: "İyi ki Toyota'da çalışmışım, herkese tavsiye ederim"​,

    diyebileceği bir dünya yaratmayı hedefliyoruz!

  • Toyota Modellerini Keşfedin | Toyota Türkiye

    En yeni Toyota modellerini, binek, ticari, spor ve hibrit araçlarını keşfedin. Model karşılaştırma, kampanya ve size uygun donanım paketlerini inceleyin.

  • https://www.toyota.com.tr/
Corporate interactions BETA
Corporate TypeTweets Articles
Toyota Motor Corporation
Toyota Motor Corporation
Motor Vehicle Manufacturing
Toyota Motor Corporation
Motor Vehicle Manufacturing
Other

18 Jan 2022


Similar entities
Loading...
Loading...
Social network dynamics