Entity
  • SOURCE Recrutement

    Created in 2017


  • Up & running (A)
    Existing signals show a regular activity
  • Social networks

    161 7,318
  • Activities

  • Entity types

  • Location

    21 Rue Etienne Pallu, 37000 Tours, France

    Tours

    France

  • Employees

    Scale: 2-10

    Estimated: 4

  • Engaged corporates

    7
    2 7
  • Added in Motherbase

    2 years ago
Description
  • Value proposition

    [Automatic translation follows] The new recruitment experience!

    Source Recruitment is a CDI-CDD recruitment firm that supports companies in their recruitment needs for sale-finance-technical.

    The cabinet was born on January 2, 2017 from a simple observation: recruitment must take advantage of the formidable boom in new technologies to dust off its methods, processes and make hires reliable.

    Starting from this observation, source recruitment, creates a recruitment cycle in 5 stages (postal analysis, sourcing, evaluation, short-list, integration monitoring) integrating innovative, high-performance, visual, well-in-time digital tools (Linkedin, Monkey Tie, Interview App, You-Trust), to ensure efficiency, relevance, objectivity, reliability and transparency throughout the process. Digital giving pride of place to the candidate experience, which has become more useful, more playful, less austere.
    Source Recruitment does not forget the basics via the announcements, the network, a real sourcing strategy, the development of the employer brand, the face -to -face interviews, commitment to defined deadlines upstream and in agreement with the company.

    Source recruitment, it is a clear and marked process, a 360 ° approach, supported by modern and effective techniques, carried by experienced, committed consultants, turned exclusively towards the result: the successful hiring of a new talent and its loyalty within the company.

  • Original language

    La nouvelle expérience du recrutement !

    SOURCE Recrutement est un cabinet de recrutement CDI-CDD qui accompagne les entreprises dans leurs besoins en recrutement Vente – Finance – Technique.

    Le cabinet est né le 2 janvier 2017 d’un constat simple : le recrutement doit profiter du formidable essor des nouvelles technologies pour dépoussiérer ses méthodes, ses process et fiabiliser les embauches.

    Partant de ce constat, SOURCE Recrutement, crée un cycle de recrutement en 5 étapes (analyse de poste, sourcing, évaluation, short-list, suivi d’intégration) intégrant des outils digitaux novateurs, performants, visuels, bien dans l’air du temps (Linkedin, Monkey Tie, Interview App, You-Trust), pour assurer efficacité, pertinence, objectivité, fiabilité et transparence durant tout le process. Du digital faisant la part belle à l’expérience candidat, devenue plus utile, plus ludique, moins austère.
    SOURCE Recrutement n’en oublie pas pour autant les basiques via les annonces, le réseau, une véritable stratégie de sourcing, le développement de la marque employeur, les entretiens face à face, l’engagement sur des délais définis en amont et en accord avec l’entreprise.

    SOURCE Recrutement, c’est un process clair et balisé, une approche à 360°, étayé par des techniques modernes et efficaces, porté par des consultants expérimentés, engagés, tournés exclusivement vers le résultat : l’embauche réussie d’un nouveau talent et sa fidélisation au sein de l’entreprise.

  • Cabinet SOURCE Recrutement – Réveille le monde du recrutement | SOURCE Recrutement

    Le cabinet SOURCE Recrutement met en relation candidats et entreprises avec des offres dans de nombreux secteurs d’activité grâce à un process digital innovant.

  • https://source-recrutement.fr/
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