Pour l’employé :
Découvrez nos astuces pour mieux gérer votre budget
Consulter votre historique de demandes à tout moment
Des conseillers indépendants sont disponibles pour vous accompagner.
Demandez un versement instantané en deux clics

Pour l’entreprise :
CONTRÔLE :Configurez les règles selon votre politique RH. Fixez les limites de plafond et la fréquence de retrait.
EFFICACITÉ : Gagnez du temps administratif. Spayr centralise et gère les demandes. Concentrez-vous sur l’humain !
CONNECTÉ : Spayr est compatible avec tous les systèmes de paie et les logiciels de gestion des temps existants.
INDOLORE :Epargnez votre trésorerie, Spayr finance les demandes sur ses fonds propres.
SÉCURISÉ : Vos données sont totalement sécurisées et répondent aux dernières normes RGPD.

Comment se passe l'intégration ?
L’intégration avec votre système de paie prend entre une et deux semaines en fonction de la taille de votre entreprise et se déroule comme suit :
1/ Nous rencontrons votre département RH pour comprendre vos besoins.
2/ Nous personnalisons la solution selon vos besoins et le niveau de contrôle que vous souhaitez garder. Vous pouvez définir la fréquence, le plafond de retrait, le processus de validation...
3/ Nous vous transmettons une communication interne pour informer et former vos collaborateurs à cette nouvelle fonctionnalité. Vous bénéficiez d’un support dédié tout au long de l’implémentation.

Nous fixons avec vous un plafond maximal de retrait qui ne dépasse jamais 50% du salaire mensuel. Il n’y a jamais de trop perçu.

BM : /

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1/ Nous rencontrons votre département RH pour comprendre vos besoins.
2/ Nous personnalisons la solution selon vos besoins et le niveau de contrôle que vous souhaitez garder. Vous pouvez définir la fréquence, le plafond de retrait, le processus de validation...
3/ Nous vous transmettons une communication interne pour informer et former vos collaborateurs à cette nouvelle fonctionnalité. Vous bénéficiez d’un support dédié tout au long de l’implémentation.

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