Entity
  • ELO - Emplois Loire Observatoire

    Created in 1990
  • BETA

    Up & running (A)
    Existing signals show a regular activity
  • Social networks

    905
  • Activities

  • Entity types

  • Location

    46 Rue de la Télématique, 42000 Saint-Étienne, France

    Saint-Étienne

    France

  • Employees

    Scale: 2-10

    Estimated: 9

  • Engaged corporates

    17
    1 12
  • Added in Motherbase

    1 year, 11 months ago
Description
  • Value proposition

    [Automatic translation follows] Observe to Act

    ELO: a role of support, networking,
    accompaniment and project development.

    Association law 1901, ELO (Emplois Loire Observatoire) was born in 1990 from the desire of several economic, social and institutional partners of the Loire department, concerned by the problems of employment, to equip themselves with a structure with the resources and skills necessary to analyze and anticipate the evolution of jobs and professions of the different sectors of activity: the objective is to improve the adequacy between the needs of the structures and the human resources of the department.

    Serving employment in the Loire department for more than 30 years, ELO's skills focus on employment, in its dimensions of development and maintenance of jobs, in its issues of understanding and analysis of the local employment market, but also in its dimensions of employability, skills and training.

    A departmental association active in the development of innovative and socially useful territorial actions, the actions implemented by ELO all focus on the same objective of creating, safeguarding and developing employment in the Loire, whether in the commercial economic sphere or the social and solidarity economy.

  • Original language

    Observer pour Agir

    ELO : un rôle de soutien, de mise en réseau,
    d’accompagnement et de développement de projets.


    Association loi 1901, ELO (Emplois Loire Observatoire) est née en 1990 de la volonté de plusieurs partenaires économiques, sociaux et institutionnels du département de la Loire, préoccupés par les problèmes de l’emploi, de se doter d’une structure disposant des ressources et des compétences nécessaires pour analyser et anticiper l’évolution des emplois et des métiers des différents secteurs d’activité : l’objectif est d’améliorer l’adéquation entre les besoins des structures et les ressources humaines du département.

    Au service de l’emploi du département de la Loire depuis plus de 30 ans, les compétences d’ELO se portent à la fois sur l’emploi, dans ses dimensions de développement et de maintien des emplois, dans ses problématiques de compréhension et d’analyse du marché local de l’emploi, mais aussi dans ses dimensions d’employabilité, de compétences et de formation.

    Association départementale active en matière de développement d’actions territoriales innovantes et socialement utiles, les actions mises en oeuvre par ELO concentrent toutes le même objectif de création, de sauvegarde et de développement de l’emploi dans la Loire que ce soit dans la sphère économique marchande ou de l’économie sociale et solidaire.

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