STAIRWAGE - human first. ✨
Created in 2020
- BETA
Up & running (A)
Existing signals show a regular activity Social networks
43 376 2,096Activities
Technologies
Entity types
Location
Paris, France
Paris
France
Employees
Scale: 11-50
Estimated: 9
SIREN
880699913Engaged corporates
19
2 20Added in Motherbase
3 years, 5 months ago
fintech Value proposition
[Automatic translation follows] Let's improve the financial well-being of employees and simplify the lives of companies.
Stairwage is the leading solution in France dedicated to companies that want to promote the financial well-being of their employees by allowing them to simply access part of their already earned salary in the event of a hard time!
An unforeseen event can occur at any time during the month (a health problem, urgent help for a loved one, a repair to be carried out, etc.), the employee does not always have the cash available in his account to deal with it. His account will then be overdrawn and the employee will have to pay bank charges and fees.
Thanks to Stairwage, the employee can now respond proactively to unforeseen events. And our mission does not stop there, we want to help employees better manage their budget and thus be able to save a little money each month.
We have also developed an educational module to help employees better manage their budget and established a partnership with the Crésus budget support and mediation platform to support companies in actively combating the financial fragility of their employees. Last important point: a plug and play solution, Stairwage interfaces very quickly with all payroll and time management software.
Human Resources, impact, sirh, and HROriginal language
Améliorons le bien-être financier des salariés et simplifions la vie des entreprises.
Stairwage est la solution leader en France dédiée aux entreprises qui veulent favoriser le bien-être financier de leurs salariés en leur permettant en cas de coup dur d'accéder simplement à une partie de leur salaire déjà gagné !
Un imprévu peut survenir à chaque instant dans le mois (un problème de santé, une aide urgente à un proche, une réparation à réaliser... etc), le salarié n’a alors pas toujours les liquidités disponibles sur son compte pour y faire face. Son compte sera alors à découvert et le salarié devra payer des agios et frais bancaires.
Grâce à Stairwage, le salarié peut maintenant répondre de manière proactive aux imprévus. Et notre mission ne s’arrête pas là, nous souhaitons aider les salariés à mieux gérer leur budget et ainsi pouvoir épargner un peu d’argent chaque mois.
Nous avons aussi développé un module pédagogique pour aider les salariés à mieux gérer leur budget et noué un partenariat avec la plateforme d'entraide et de médiation budgétaire de Crésus pour accompagner les entreprises à lutter activement contre la fragilité financière de leurs salariés. Dernier point important : solution plug and play, Stairwage s'interface très rapidement avec l'ensemble des logiciels de paie et de gestion des temps.
Human Resources, impact, sirh, and RH
Stairwage - Le versement du salaire à la demande
Stairwage améliore le bien-être financier des salariés en leur permettant d'accéder, à une partie du salaire déjà gagné dans le mois, c'est la digitalisation de l'acompte sur salaire. Stairwage permet aussi aux salariés de mieux gérer leur budget grâce à des conseils personnalisés.
https://www.stairwage.com/
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