Entity
  • Département de l'Hérault

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  • Social networks

    8,288 21,204
  • Entity types

  • Location

    1977 Av. des Moulins, 34087 Montpellier, France

    Montpellier

    France

  • Employees

    Scale: 5001-10000

    Estimated: 1,151

  • Engaged corporates

    30
    19 11
  • Added in Motherbase

    3 years, 6 months ago
Description
  • Value proposition

    [Automatic translation follows] Hérault is waiting for you, become a public service player.

    Join Hérault!
    The Hérault Department is a key player in the public sector in Occitanie. A local authority whose actions are expressed in various services.
    A local institution, every day the Department supports 1.2 million Hérault residents at different times in their lives in order to improve their daily lives.
    With an annual budget of 1.8 billion euros, all public service actions are carried out by 5,450 agents spread across the Hérault territory.
    The Department is fully invested in its diverse and impactful missions:
    • solidarity (autonomy, childhood and family, housing, integration),
    • regional planning (digital, roads, coastline, colleges),
    • the economy (agriculture, tourism),
    • the environment,
    • culture and youth.

    There are nearly 110 jobs in the community, they are linked to the skills of the Department and to generic jobs in the administration. They are divided into 7 sectors:

    • Administrative sector: executive assistant, HR, lawyer, accountant, ...
    • Technical sector: building, roads, colleges, ...
    • Professional firefighter sector,
    • Animation sector: Animator,
    • Cultural sector: curator, heritage mediator, ...
    • Medical-social sector: Social worker, nurse, PMI doctor, childcare worker, ...
    • Sports sector: educator, ...

    The positions are open to civil servants, but also contract workers, i.e. non-civil servants, mostly employed on fixed-term contracts.

    An opportunity for everyone to discover the public sector.

    Job offers and career development prospects are attractive, particularly thanks to a very active training and mobility system throughout your career.

    Hérault is waiting for you, become a public service player.

    Discover all our offers: www.herault.fr

    Territorial management, Digital development, Financial engineering, Human resources engineering, Solidarity with people, Integration, Environment, management of natural and heritage areas, Education, Youth, Culture, Sport and Tourism.

  • Original language

    L’Hérault vous attend, devenez acteur du service public.

    Rejoignez l’Hérault !
    Le Département de l’Hérault est un acteur essentiel du secteur public en Occitanie. Une collectivité territoriale dont les actions se déclinent dans divers services.
    Institution de proximité, chaque jour le Département accompagne 1,2 millions d’Héraultais à différents moments de leur vie afin d’améliorer leur quotidien.
    Avec un budget annuel de 1,8 milliard d’euros, toutes les actions de service public sont portées par 5 450 agents répartis sur le territoire héraultais.
    Le Département s’investit pleinement dans ses missions diverses et impactantes :
    • la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion),
    • l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges),
    • l’économie (agriculture, tourisme),
    • l’environnement,
    • la culture ou encore la jeunesse.

    Il existe près de 110 métiers dans la collectivité, ils sont liés aux compétences du Département et aux métiers génériques de l’administration. Ils sont répartis en 7 filières :

    • Filière administrative : assistant·e de direction, RH, juriste, comptable, ...
    • Filière technique : bâtiment, routes, collèges, ...
    • Filière sapeurs-pompiers professionnels,
    • Filière animation : Animateur·trice,
    • Filière culturelle : conservateur·ice, médiateur·trice patrimoine, ...
    • Filière médico-sociale : Assistant·e sociale, infirmier·ière, médecin PMI, puéricultrice, ...
    • Filière sportive : éducateur·ice, ...

    Les postes sont ouverts à des fonctionnaires, mais aussi des contractuels, c'est-à-dire des agents non fonctionnaires, majoritairement employés en CDD.

    L'occasion pour tous de découvrir le domaine public.

    Les offres d’emploi et les perspectives d’évolution de carrière sont attractives notamment grâce à un dispositif très actif de formation et de mobilité tout au long de votre carrière.

    L’Hérault vous attend, devenez acteur du service public.

    Découvrez toutes nos offres : www.herault.fr

    Management territorial, Développement numérique, Ingénierie financière, Ingénierie des Ressources humaines, Solidarité aux personnes, Insertion, Environnement, gestion de domaines naturels et patrimoniaux, Education, Jeunesse, Culture, Sport et Tourisme.

Corporate interactions BETA
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