HandiEM - Handicap Entreprises du Médicament
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15 Rue Rieux, 92100 Boulogne-Billancourt, France
Boulogne-Billancourt
France
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3 years, 6 months ago
hrtech Value proposition
[Automatic translation follows] Disability & employment in pharmaceutical companies: together, let's grow the initiatives
As a Disability Mission of the Pharmaceutical Companies branch and a joint association, HandiEM has the exclusive mission of integrating and maintaining employment of people with disabilities in these companies.
Recruitment, integration, maintaining employment, training, collaboration with the Protected and Adapted Work Sector (STPA), awareness-raising, etc. are its areas of work updated by a branch agreement, signed by the Leem and its social partners, approved by the Ministry of Labor, Employment and Social Dialogue.
It relies on a network of "Disability Referents", operational in more than 250 companies in the pharmaceutical companies branch.
Since 2010, in the pharmaceutical companies sector in 2022:
• The direct employment rate of people with disabilities has more than doubled, from 1.35% to 4.20%,
• More than 2,560 employment contracts have already been signed,
• More than 4,560 funding requests have been processed, of which nearly 70% are for the benefit of maintaining employment,
• More than 78 million euros of purchases have been entrusted to the Protected and Adapted Work Sector.
HandiEM remains to this day, in a private industrial sector, one of the only associations in France dedicated to the sectoral animation of employment policies for people with disabilities.
HandiEM promotes initiatives in favor of the employment of people with disabilities and promotes new forms of solidarity.
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With more than 100,000 employees in France, for their fourth industry agreement (2023-2025), the Pharmaceutical Companies are mobilizing for the employment of people with disabilities. In more than 100 professions, they are recruiting more than 9,500 employees in 2022.
DisabilityOriginal language
Handicap & emploi dans les entreprises du médicament : ensemble, faisons pousser les initiatives
Mission Handicap de la branche des Entreprises du médicament et association paritaire, HandiEM a pour vocation exclusive l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap dans ces entreprises.
Recrutement, insertion, maintien dans l’emploi, formation, collaboration avec le Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), sensibilisation ... sont ses axes de travail actualisés par un accord de branche, signé par le Leem et ses partenaires sociaux, agréé par le ministère du Travail, de l'Emploi et du Dialogue social.
Elle s’appuie sur un réseau de « Référents Handicap », opérationnels dans plus de 250 entreprises de la branche des entreprises du médicament.
Depuis 2010, dans la branche des entreprises du médicament en 2022 :
• Le taux d’emploi direct des personnes handicapées a plus que doublé, passant de 1,35% à 4,20%,
• Plus de 2 560 contrats d’embauche ont déjà été signés,
• Plus de 4 560 demandes de financement ont été traitées, dont près de 70% sont au profit du maintien dans l’emploi,
• Plus de 78 millions d’euros d’achats ont été confiés au Secteur du Travail Protégé et Adapté.
HandiEM reste à ce jour, dans une branche industrielle privée, une des seules associations en France dédiée à l’animation sectorielle des politiques d’emploi des personnes en situation de handicap.
HandiEM fait pousser les initiatives en faveur de l’emploi des personnes handicapées et favorise de nouvelles solidarités.
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Avec plus de 100 000 salariés en France, pour leur quatrième accord de branche (2023-2025), les Entreprises du Médicament se mobilisent pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Dans plus de 100 métiers, elles recrutent sur 2022 plus de 9 500 collaborateurs.
Handicap
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