Entity
  • CHU d'Angers

    Created in 1966
  • BETA

    Up & running (A)
    Existing signals show a regular activity
  • Social networks

    255 12,920 16,769 318
  • Entity types

  • Location

    4 Rue Larrey, 49100 Angers, France

    Angers

    France

  • Employees

    Scale: 2-10, 5001-10000

    Estimated: 2,257

  • SIREN

    401916531
  • Engaged corporates

    50
    25 25
  • Added in Motherbase

    3 years, 8 months ago
Description
  • Value proposition

    [Automatic translation follows] All the latest news from #CHUAngers🏥, one of the leading #healthcare operators in the Grand Ouest region with over 7,100 hospital staff.

    The Angers University Hospital, an institution that is both a referral and local facility, is one of the largest French healthcare institutions. As such, it has a threefold mission:
    • Care and Prevention,
    • Teaching,
    • Research.

    The Director General of the University Hospital is CĂ©cile Jaglin-Grimonprez.

    The University Hospital is also:
    • the largest employer in Maine-et-Loire and one of the largest in the Pays de la Loire region, employing over 7,100 people;
    • a very wide variety of medical and non-medical professions;
    • a career path tailored to your aspirations thanks to a significant initial and continuing training program;
    • a diversity of disciplines covering all medical, surgical and biological specialties, including the most complex or rare;
    • a nursery located near the CHU, adapted to the schedules of hospital staff and reserved places in the city's nurseries;
    • an establishment well served by public transport.

    To consult the job offers, go to the site: https://chu-angers.mstaff.co/

    *Editorial charter for comments on the publications of the CHU d'Angers*
    Each of your comments will be welcome on the LinkedIn publications of the CHU d'Angers, on the sole condition of respecting the conditions set by our editorial charter.
    Also, the following will be deleted from our page:
    - defamatory or insulting comments;
    - comments of an overly personal nature (medical information / relating to the too intimate family circle);
    - comments of an advertising or promotional nature.

    Employees of the CHU d'Angers must not:
    - speak on behalf of the establishment or their colleagues without their agreement;
    - disclose medical information or information relating to the patient's privacy;
    - post photos of colleagues or patients.

    The image of the establishment is associated with your professional image.

  • Original language

    Toute l'actu du #CHUAngers🏥, un des 1ers opérateurs #santé du Grand Ouest avec plus de 7100 hospitaliers.

    Le CHU d'Angers, établissement à la fois de recours et de proximité, compte parmi les plus importants établissements de santé français. Il répond à ce titre à une triple mission :
    • Soins et Prévention,
    • Enseignement,
    • Recherche.

    La Directrice Générale du CHU est Cécile Jaglin-Grimonprez.

    Le CHU c'est aussi :
    • le premier employeur du Maine-et-Loire et l'un des premiers de la région des Pays de la Loire, il emploie plus de 7 100 salariés ;
    • une très grande variété de professions médicales et non médicales ;
    • un parcours professionnel adapté à vos aspirations grâce à un important dispositif de formation initiale et continue ;
    • une diversité de disciplines couvrant l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont les plus complexes ou les plus rares ;
    • une crèche située à proximité du CHU, adaptée aux horaires des hospitaliers et des places réservées dans des crèches de la ville ;
    • un établissement bien desservi par les transports en commun.

    Pour consulter les offres d'emplois, allez sur le site : https://chu-angers.mstaff.co/

    *Charte Ă©ditoriale pour les commentaires sur les publications du CHU d'Angers*
    Chacun de vos commentaires sera le bienvenu sur les publications LinkedIn du CHU d'Angers, à la seule condition du respect des conditions fixées par notre charte éditoriale.
    Aussi, seront supprimés de notre page :
    - les commentaires diffamatoires ou insultants ;
    - les commentaires à caractère trop personnel (information médicale / relevant du cercle familial trop intime) ;
    - les commentaires de type publicitaire ou promotionnel.

    Les collaborateurs du CHU d'Angers ne doivent pas :
    - prendre la parole au nom de l'établissement ou de leurs collègues sans leur accord ;
    - divulguer des informations médicales ou relatives à l'intimité du patient ;
    - poster des photos de collègues ou patients.

    L'image de l'établissement est associée à votre image professionnelle.

Corporate interactions BETA
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