MAG te donne les outils pour t’orienter, te motiver et te développer. By @inst_telemaque #MonAvenirenGrand #BeingConfident" title="" class="btn" data-container="body" data-html="true" data-id="7476" data-placement="top" data-toggle="popover" data-trigger="focus" style="color:#b3d4fc" tabindex="0" data-original-title="MonAvenirGrand"> 246 2,831 263 700 418 3,410 13,004
Activities
Entity types
Location
29 Bd Bourdon, 75004 Paris, France
Paris
France
Employees
Scale: 11-50
Estimated: 140
SIREN
492802426Engaged catalyst
105Added in Motherbase
6 years, 7 months ago[Automatic translation follows] Develop the potential and the chances of success of all young people!
Association created in 2005, Telemachus relaunches the social elevator from the college by accompanying young people invested from priority territories through a "school-business" mentorship.
Context :
50% of children from executives VS 6% of children from modest backgrounds come out of a bac + 5 or more.
Our levers for action:
In order to fight against this social determinism, we act in 4 areas:
- Sociocultural opening
- Discovery of the professional world
- Self -assertion
- School perseverance
Young Telemachus benefit:
& gt; of individual support by a business mentor or a local community and a school mentor,
& gt; collective support by setting up activities organized by Télémaque,
& gt; financial assistance to build and carry out their projects.
Each young person is accompanied individually and for several years by two mentors:
A business/ community mentor, voluntary employee of a partner company/ community
A school mentor, member of the young school school.
They both have the role of building a relationship of trust, followed and rich in dialogue with their godson, in order to help him gain self -confidence, to overcome possible difficulties and go as far as possible from his desires and his abilities.
In 2023-2024, more than 2,000 young people were accompanied thanks to 2,200 mentors from 237 companies, foundations, philanthropists and public partners and 170 partner establishments engaged alongside us. We are currently present in 8 regions: Ile-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, Hauts-de-France, Occitanie, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire and Grand-Est.
The association launched the Télémaque movement: an action forming local structures in mentoring to enable them to support young people from their territory.
Mentorship, Education, Equality of Opportunities, Ecoles-Entreprises/Communities relationship, inclusion, and social elevator
Développer le potentiel et les chances de réussite de tous les jeunes !
Association créée en 2005, Télémaque relance l’ascenseur social dès le collège en accompagnant des jeunes investis issus de territoires prioritaires par le biais d’un double mentorat « école-entreprise ».
Contexte :
50% des enfants de cadres vs 6% d’enfants issus de milieux modestes sortent d’un bac + 5 ou plus.
Nos leviers d’action :
Afin de lutter contre ce déterminisme social, nous agissons dans 4 domaines :
- L’ouverture socioculturelle
- La découverte du monde professionnel
- L’affirmation de soi
- La persévérance scolaire
Les jeunes Télémaque bénéficient :
> d’un accompagnement individuel par un mentor d’entreprise ou d'une collectivité locale et un mentor d'établissement scolaire,
> d’un accompagnement collectif par la mise en place d’activités organisées par Télémaque,
> d’une aide financière permettant de construire et mener à bien leurs projets.
Chaque jeune est accompagné individuellement et pendant plusieurs années par deux mentors :
Un mentor d’entreprise/ collectivité, salarié volontaire d’une entreprise/ collectivité partenaire
Un mentor d'établissement scolaire, membre de l’établissement scolaire du jeune.
Ils ont tous deux pour rôle de construire une relation de confiance, suivie et riche en dialogue avec leur filleul, afin de l’aider à prendre confiance en lui, à surmonter d’éventuelles difficultés et aller au plus loin de ses envies et de ses capacités.
En 2023-2024, plus de 2000 jeunes sont accompagnés grâce à 2200 mentors issus de 237 entreprises, fondations, philanthropes et partenaires publics et 170 établissements partenaires engagés à nos côtés. Nous sommes actuellement présents dans 8 régions : Ile-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, Hauts-de-France, Occitanie, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire et Grand-Est.
L'association a lancé le Mouvement Télémaque : une action formant au mentorat des structures locales pour leur permettre d'accompagner les jeunes de leur territoire.
Mentorat, Education, Egalité des chances, Relation Ecoles-Entreprises/Collectivités, Inclusion, and Ascenseur Social
Télémaque est une association qui agit pour l'égalité des chances dans l'éducation en accompagnant des jeunes de milieux modestes dès le collège.
Catalyst | Type | Tweets | Articles | |
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![]() Liebherr Group Industry | Liebherr Group Industry | Other 4 Mar 2025 | | |
![]() | ArianeGroup | Other 4 Mar 2025 | | |
![]() Accor Hospitality | Accor Hospitality | Other 17 Mar 2025 | | |
![]() Kaufman and Broad Real Estate | Kaufman and Broad Real Estate | Other 30 Dec 2024 | | |
![]() Réseau Entreprendre Alsace Startup accelerator & VC | Réseau Entreprendre Alsace Startup accelerator & VC | Other 6 Nov 2024 | | |
![]() McKinsey & Company Consulting, Business Consulting and Services | McKinsey & Company Consulting, Business Consulting and Services | Other 24 Oct 2024 | | |
![]() Enedis Energy | Enedis Energy | Other 8 Aug 2024 | | |
![]() Bordeaux Technowest Government Administration | Bordeaux Technowest Government Administration | Other 22 Jul 2024 | | |
![]() ENGIE Energy, Utilities | ENGIE Energy, Utilities | Other 6 Jul 2024 | | |
![]() | ANCT - Agence nationale de la cohésion des territoires | Other 23 Sep 2022 | |
🌱 Transmettre pour inspirer, guider pour faire grandir ! Chez Télémaque, nous croyons que les rencontres et le partage d’expériences sont des leviers essentiels pour ouvrir le champ des possibles aux jeunes.
Le 14 mars 2025, 18 filleuls franciliens scolarisés en classe de 2nde ont eu l'opportunité de participer à #TopJeunes, un événement organisé au Conseil économique social et environnemental à l’initiative de l'Afep .
🎯 Objectif : Préparer les jeunes à leur stage obligatoire de Seconde en leur donnant les clés pour faire un choix éclairé. En brisant les idées reçues sur le monde de l'entreprise et en favorisant le dialogue avec les dirigeants de 39 grandes entreprises françaises, cette initiative leur permet de découvrir la réalité des métiers dont ils ne soupçonnaient pas l’existence ou le potentiel.
Parmi les dirigeants présents sont revenus sur l’importance de thèmes travaillés par nos jeunes filleuls dans le cadre du programme Télémaque : confiance en soi, curiosité et travail :
Sébastien Bazin, Président-Directeur général Groupe Accor a partagé une approche inspirante pour prendre des décisions :
📣 « Quand vous devez prendre une décision vous regardez votre estomac, puis votre cœur, et enfin votre cerveau. Votre plus grand bagage dans votre vie, c'est la confiance en vous ! »
Sophie Boissard, Directrice générale du groupe Clariane a souligné que les métiers de la santé sont des vocations :
📣 « Ce sont des métiers qui ont du sens. »
Patrick Pouyanné, Président-directeur général de TotalEnergies, a encouragé les jeunes à être à l’écoute des autres et à faire leur propre chemin :
📣 « Travaillez en vous amusant, écoutez les autres pour progresser beaucoup, il faut faire ce que vous pensez être bien. Faites confiance aux autres, ils observent le travail que vous faites. »
Interrogés par nos jeunes filleuls sur le fait de savoir s’ils avaient eu un mentor dans leur vie professionnelle, voici les réponses nous ayant été faites par 2 dirigeants :
Frédérique LE GREVES, Présidente de STMicroelectronics France, a mis en avant le rôle clé du mentorat :
📣 « Mon premier mentor est toujours un mentor aujourd'hui. Avec lui on peut vraiment discuter et confronter nos points de vue. »
Marie-Christine Coisne-Roquette, Président du Conseil de Sonepar et de Télémaque, a insisté sur l'importance de la curiosité et de l'apprentissage à travers l'échec :
📣 « On est récompenses dans la curiosité que l'on met dans ses études et son métier. Les erreurs et les petits échecs vous apprennent des choses et vous en sortez grandis. J'ai eu plein de mentors, ce sont les rencontres qui font la vie. »
🚀 Ces témoignages ont marqué nos filleuls, leur offrant des clés précieuses pour envisager leur avenir avec ambition et confiance.
Un grand merci à l’Afep et à ses membres pour cette formidable opportunité !
Ericka Cogne Victoire NICOLLE Marie-Dilani Joseph-Antony Lucie Cazottes Kelly JOSEPH DURAND Réda Jlaidi
🔎 Que se passe-t-il quand un jeune de milieu modeste...
... Est soutenu dans sa réussite scolaire ?
... Peut exprimer ses craintes et ses doutes quant à son orientation scolaire à un mentor adulte, pour bénéficier d'un regard extérieur et d'encouragements
...Bénéficie d’une exposition à une multitude de métiers et secteurs d’activités à l’occasion de sorties culturelles, sportives ou pédagogiques et de visites d’entreprises ?
... Et tout cela pendant 5 à 6 ans
!?️ Quel impact réel sur sa capacité à s’orienter et à faire des choix ?
📊 Notre nouvelle étude d'impact réalisée par KOREIS, Conseil & Recherche en impact social nous apporte des réponses :
✅ 94 % de nos filleuls se projettent dans un parcours d’études supérieures, contre 80 % des bons élèves de 15 ans issus de milieux défavorisés en France (INSEE 2020).
✅Nos filleuls font des vœux d'études supérieures plus ambitieux que ceux saisis sur #Parcoursup au niveau national (en 2023) :
25 % veulent s’orienter en médecine (vs 8 %)
14 % visent une école d’ingénieur (vs 6 %)
10 % une école de commerce (vs 3 %)
14 % une classe préparatoire (vs 9 %)
✅ 94 % de nos alumni se déclarent satisfaits de leur orientation, contre 72 % d’un panel représentatif de l’ensemble des jeunes Français de 18-24 ans.
Derrière ces chiffres, il y a des mentors engagés, des entreprises qui soutiennent le mentorat et des jeunes qui osent voir plus grand.
📅 Du 13 mars au 4 avril, les jeunes et leurs familles entrent dans la période la plus intense de #Parcoursup : rédaction des lettres de motivation, mise en valeur des expériences et des centres d’intérêt... Un moment clé où l’accompagnement et la confiance en soi font toute la différence !
🙏 Un immense merci à nos mentors, établissements, partenaires et entreprises engagées à nos côtés ; et à la Fondation Natixis Corporate & Investment Banking et à la Fondation Permira pour le financement de cette étude essentielle à la conduite de nos opérations.
📢 Entreprises, rejoignez-nous ! Engagez vos collaborateurs dans une aventure humaine porteuse de sens.
📩 Contactez-nous : contact@telemaque.org
#Télémaque20Ans #Mentorat #EgalitéDesChances #Impact #Parcoursup #RSE
Cécile T. Katie Rose Sebastien Floch Adrien Baudet Laura Le Saux Théophile Merienne Soukaina HERMAS GHALIA Dali Ericka Cogne Sihem Boukada Vivian Gazzera Claire Maury Victoire NICOLLE Agathe Gabillaud
[Citoyenneté 💬]
✨ Une matinée pas comme les autres pour les filleul.e.s Télémaque à Grenoble ! ✨
Ce lundi 3 mars, Daniel Riffaud était sur start in block à 9h pour accompagner 10 jeunes à l'Hôtel de Ville de Grenoble 🏛️.
Les jeunes issus de territoires fragiles présents ont été impressionnés par l'architecture #brutaliste de l'édifice et ont appris le #rôle essentiel de la #mairie, notamment lors d'un échange privilégié avec Annabelle Bretton, Adjointe éducation populaire, jeunesse, vie associative et démocratie participative (quartier de l'école les Genêts) à la Ville de #Grenoble.
🗣️ Grâce à des activités #ludiques et interactives, ils ont par exemple découvert quand et comment se rendre à la mairie en tant que citoyen ! Merci Marianne Ribier et Elsa 🙏
Quelques retours des jeunes :
💬 "J'ai appris beaucoup de choses, comme le fait que le bâtiment a été créé par des architectes et existe depuis plus de 50 ans".
💬 "Avant, je pensais qu'un élu n'avait pas d'autres occupations à part travailler à la mairie."
Un grand merci à l'équipe de la Ville de Grenoble, ainsi qu'à Lise Porical et à Rahasiniarivo Linda faniriniaina pour la co-organisation de ce moment ✨
©Crédit photo Marine Aznar
👩🔬 Et si les grandes avancées scientifiques de demain étaient portées par plus de femmes ?
Demain, c’est la Journée internationale des droits des femmes, un moment clé pour rappeler que les femmes sont encore trop peu nombreuses dans les études scientifiques (35 % des étudiants selon l'UNESCO).
💡 Initiée en 2021 par Colette Lewiner, ingénieure et femmes d’affaires, la Bourse Judith et Maurice de Botton favorise la réussite de jeunes filles issues de milieux modestes dans des filières scientifiques d’excellence. Elle leur offre un soutien financier et un accompagnement personnalisé visant à sécuriser leurs deux premières années d’études post-bac. Les jeunes femmes sélectionnées bénéficient de mentorat, de coachings ainsi que des conseils d’une communauté de pairs animée par Amina S. et Rania Mohamed, elles-mêmes anciennes lauréates.
Amina Sine, accompagnée dès le niveau collège par les équipes Télémaque, obtient en baccalauréat mention Très bien en 2020, avant de devenir lauréate de la bourse Judith et Maurice de Botton en 2021. Ancienne élève du collège George Pompidou de Villeneuve-la-Garenne (REP+) elle étudie actuellement en M1 à l’Université Paris Saclay (91). Celle qui est désormais membre du jury de la bourse fait figure de rôle model pour beaucoup de nos filleules.
Samedi 1er mars, dans les locaux de L'Ascenseur, plusieurs filleules Télémaque ont passé les oraux de sélection. L’occasion de partager leur ambition de suivre des études scientifiques d’excellence et de bénéficier des conseils d’un jury d'experts :
"Depuis toute jeune, j’ai toujours adoré les sciences. Je suis très sensible à la question des autres et de l’humain. Ma mère m’a fait remarquer que c’est dommage qu’il n’y ait pas un accès facile aux médecins dans notre quartier. C’est pour ça qu’aujourd’hui je souhaite me tourner vers des études de santé." Aya, filleule en terminale au lycée Jean Monnet, Montpellier
“Pour moi, être médecin serait une étape pour atteindre mon rêve : créer une association dans les pays où l’accès aux soins est difficile.” Ruth, filleule en Terminale au lycée Polyvalent de Cachan
À l’issue de ces oraux, 11 élèves de Terminale issues de 5 de nos antennes (Ile-de-France, Clermont-Ferrand, Marseille, Montpellier, Nantes) ont été retenues. En septembre 2025, elles rejoindront une communauté forte de 51 lauréates accompagnées depuis 2021.
👏 Félicitations à toutes nos lauréates et merci à Colette Lewiner et aux membres du jury pour leur engagement renouvelé. Ensemble, nous inspirons et ouvrons de nouvelles perspectives pour les jeunes femmes dans leur parcours scientifique !
Colette Lewiner Jacques Lewiner Thomas Lewiner Philippe Bismut Pascal Jehanno Dominique Bertrand
#JournéedesDroitsdesFemmes #Sciences #FemmesetFillesdeSciences #Télémaque #BourseJudithEtMauriceDeBotton
🤝 Comment naît une collaboration fructueuse ?
C'est une salariée qui a été le point de départ du partenariat entre CDC Informatique et Télémaque. Elle a eu l'idée de proposer Télémaque à la « Communauté Do IT Green », véritable moteur de la RSE chez CDC Informatique. Approuvé par la Direction, le projet s'est rapidement déployé en #ÎledeFrance et à #Bordeaux.
Depuis, des liens se sont tissés : Sylvie a rencontré Wieim, Elisabeth a fait la connaissance de Subigzha, et ensemble, elles construisent une relation de mentorat faite de confiance et d’écoute. Deux ans après le début de son accompagnement, grâce à sa persévérance et aux encouragements de ses proches, dont sa mentor, Wieim a intégré l’établissement dont elle rêvait. Subigzha, quant à elle, s’est découvert une passion pour les visites culturelles.
🎙️ La suite de cette belle aventure, c’est Henri Petit et Ericka Cogne qui vous la racontent au micro d’Audrey Besnard dans cadre du podcast De Vive Voix.
💡 Vous souhaitez vous investir dans un projet à fort impact social ? Vous aspirez à une mise en œuvre rapide et à une aventure humaine enrichissante pour vos collaborateurs ? Contactez-nous pour en savoir plus ! Nous avons besoin de partenaires supplémentaires, des TPE aux grands groupes, pour accompagner davantage de jeunes talents.
#Partenariat #ImpactSocial #RSE #ÉgalitéDesChances #Jeunesse