CFE-CGC
Created in 1944
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534 1,947 1,401 61,491 2,037 681 1,347 1,261 7,638 1,646 169 13,248Activities
Entity types
Location
59 Rue du Rocher, 75008 Paris, France
Paris
France
Employees
Scale: 51-200
Estimated: 460
Engaged corporates
91
24 65Added in Motherbase
5 years, 1 month ago
edtech Value proposition
[Automatic translation follows] French Confederation of Management-General Confederation of Executives.
The union of executives and management.
The CFE-CGC is the union that defends management, executives and public services.
With 160,000 members, 230 unions and more than 10,000 union sections (2015), the CFE-CGC has had a unique specificity since 1944, as a representative union looking after the interests of a defined professional category: management.
Responsibility, initiative and commitment, which are the basis of the professional actions and approaches of executives, are precisely the cardinal values that the Confederation aims to defend.
The Confederation's primary objective is the reconciliation of employees and companies by integrating fundamental ethical principles (social and environmental) into their management. A fair sharing of the acquired rights of the 35-hour week, a right to training throughout professional life, flexible management and guaranteed retirement conditions, these are, among others, the requirements that it promotes in a rapidly changing world of work.
Beyond the company, the CFE-CGC has representation missions in all joint bodies. This makes it the essential player in permanent mediation between categorical interests and general interests.
union, executives, management, employees, occupational health, professional training, employment, purchasing power, engineers, technicians, supervisors, sales forces, public service, salary, and managementOriginal language
Confédération française de l'Encadrement-Confédération générale des cadres.
Le syndicat des cadres et de l'encadrement.
La CFE-CGC, c'est le syndicat qui défend l'encadrement, les cadres et les fonctions publiques.
Forte de 160 000 adhérents, 230 syndicats et plus de 10 000 sections syndicales (2015), la CFE-CGC est dotée d’une spécificité unique, depuis 1944, en tant que syndicat représentatif veillant aux intérêts d’une catégorie professionnelle définie : l’encadrement.
La responsabilité, l'initiative et l'engagement, qui fondent les actions et démarches professionnelles des cadres, sont précisément les valeurs cardinales que la Confédération a vocation à défendre.
La Confédération a pour objectif premier la réconciliation du salarié et de l’entreprise par l’intégration de principes éthiques fondamentaux (sociaux et environnementaux) dans leur gestion. Un partage équitable des acquis des 35 heures, un droit à la formation tout au long de la vie professionnelle, une gestion assouplie et des conditions garanties de retraite, telles sont, parmi d'autres, les exigences qu'elle promeut dans un monde du travail en pleine mutation.
Au delà de l’entreprise, la CFE-CGC dispose de missions de représentation dans toutes les instances paritaires. Cela en fait l'acteur incontournable d'une médiation permanente entre intérêts catégoriels et intérêts généraux.
syndicat, cadres, encadrement, salariés, santé au travail, formation professionnelle, emploi, pouvoir d'achat, ingénieurs, techniciens, agents de maîtrise , forces de vente, service public, salaire, and management
CFE-CGC - Syndicat de l’encadrement : cadres et agents de maîtrise
Le site de la CFE-CGC, syndicat au service de l’encadrement : actualités, ressources syndicales, droit du travail et informations pratiques.
https://www.cfecgc.org/
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