PRLInnovación es una asociación creada por Responsables de Prevención y HSE en la que promovemos una Cultura de Innovación en el campo de la prevención." title="" class="btn" data-container="body" data-html="true" data-id="62718" data-placement="top" data-toggle="popover" data-trigger="focus" style="color:#b3d4fc" tabindex="0" data-original-title="PRLInnovación"> 5,426 9,380
Activities
Entity types
Location
Prta del Sol, 5, 4a, 28013 Madrid, Spain
Madrid
Spain
Employees
Scale: 11-50
Estimated: 24
Engaged corporates
28Added in Motherbase
5 years, 4 months ago[Automatic translation follows] Prlinnovation is an association in which we promote a culture of innovation in the field of prevention.
What is prlinnovacion?
Prlinnovation is an association/forum created by and for public and private organizations, in which we promote a culture of innovation in the field of prevention, because we consider that this activity can and should be managed so that it generates value for people and that it is fully aligned with the business objectives
We care about reality. We try to be practical in approaches and actions, we seek results and question the efficiency and efficiency of processes and procedures, as well as the minimization of bureaucracy
Why prlinnovation?
• Because we believe that you can advance through new things, to share with other professionals who experience a different way of prevention
• Because among all we can and we must change the vision of the prevention that currently exists in companies and in society in general
• Because our approach has exceeded legal requirements and obligations and we seek to improve the health and welfare security of our client and consequently increase their motivation and commitment to improve its performance and productivity
• Why we have to advance and create new preventive approaches
• Why should we take another step in preventive culture
• Because a business that is not healthy is not sustainable
• Because we do not feel represented or identified with any other association or existing entity
Preventive culture, occupational health and safety, security, health and well -being at work, prevention of occupational hazards, innovation, sustainability, and mental health
PRLInnovación es una asociación en la que promovemos una Cultura de innovación en el campo de la prevención.
¿Qué es PRLInnovacion?
PRLInnovación es una asociación/foro creada por y para organismos públicos y privados, en la que promovemos una cultura de innovación en el campo de la prevención, porque consideramos que esta actividad puede y debe gestionarse de forma que genere valor para las personas y que esté plenamente alineada con los objetivos del negocio
Nos importa la realidad. Intentamos ser prácticos en los planteamientos y en las acciones, buscamos resultados y cuestionamos la eficiencia y eficacia de procesos y procedimientos, así como la minimización de la burocracia
¿Por qué PRLInnovación?
• Por que creemos que se puede avanzar a través de probar cosas nuevas, de compartir con otros profesionales que experimentan una manera distinta de hacer prevención
• Por que entre todos podemos y debemos cambiar la visión de la prevención que actualmente existe en las empresas y en la sociedad en general
• Por que nuestro enfoque ha superado los requisitos y obligaciones legales y buscamos mejorar la seguridad salud y bienestar de nuestro cliente y en consecuencia aumentar su motivación y compromiso para que mejore su desempeño y productividad
• Por que tenemos que avanzar y crear nuevos enfoques preventivos
• Por que debemos dar un paso mas en la cultura preventiva
• Porque un negocio que no es saludable no es sostenible
• Por que no nos sentimos representados ni identificados con ninguna otra asociación o ente existente
Cultura Preventiva, Seguridad y Salud Laboral, Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo, Prevención de Riesgos Laborales, Innovación, Sostenibilidad, and Salud Mental
Corporate | Type | Tweets | Articles | |
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⭐ Más de 100 profesionales han acudido hoy a la jornada sobre #absentismo que hemos organizado con la colaboración de Fundación MAPFRE, desafiando al frío madrileño y convirtiendo el encuentro en un punto de inflexión con un lema muy claro ➡️ "medir, prevenir, actuar", pero también con un enfoque prioritario ➡️ ayudar a las #Personas para velar por su #salud y #bienestar.
📊 Tras una cálida bienvenida por parte de Antonio Guzmán Córdoba (Fundación MAPFRE), nuestro compañero Antonio Vega (miembro de la Junta Directiva) ha dado paso a 🎤 Adrian Vallejo (#AMAT Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo) para analizar los datos y tendencias actuales que inciden en los casos de absentismo por #contingenciascomunes CC
🎯 Por su parte, 🎤 Antonio Cirujano González (#AMAT), ha desgranado los aspectos claves a la hora de gestionar la IT desde la perspectiva de la #seguridadysalud, 🎤 y Luis Iglesias Vazquez (Q-ready, Quirónprevención) nos ha dado algunas estrategias para combatir el absentismo desde
🧠 También hemos abordado el delicado ámbito de la #saludmental: 🎤 Olga Merino Suárez (Avanta) ha comentado las tendencias, evoluciones y el impacto que tiene este pilar como 2a causa en días de baja y el 18% de días laborales perdidos. Además, 🎤 Agatha D. (Affor Health), ha incidido en la importancia del #ROI a la hora de elaborar las estrategias necesarias, y el uso de herramientas como 🔵#MentallyPro (MentallyLab) que nos aporten datos necesarios y ajustados a nuestra realidad.
✅ Para redondear la jornada, hemos conocido las experiencias prácticas y claves éxito de tres de nuestros asociados: 🎤 Ana Ávila (Mahou San Miguel), Carmen Tejedor Prieto (Redexis), Antonio Vega (Alsea), quienes nos han desvelado sus KPIs más importantes, qué rol juegan en las acciones que implementan, o cómo 📌 ajustan la fase de mejora continua para centrar siempre la visión en lo realmente importante: las #Personas.
👏 👏 Gracias a todos los participantes por acudir y reflexionar sobre un tema que desde luego sigue y seguirá en el radar de empresas y profesionales.
Seguiremos debatiendo, así que ¡nos vemos en las próximas!
#SomosComunidad #JuntosSomosMás
Hoy hemos visitado a los compañeros de Mondelēz International en su planta de Motornés para ⭐ conocer de primera mano cómo gestionan la #seguridadysalud de forma integral. Tras conocer su situación y casuísticas, y cómo su dashboard digital les permite monitorizar todas las incidencias en tiempo real, hemos visitado diferentes zonas de la fábrica para descubrir las fórmulas de su éxito.
Además, hemos disfrutado de 🥧 unas riquísimas tartas recién hechas con los ingredientes de la marca, y de 📌 una masterclass sobre #liderazgo y #culturapreventiva en la Alta Dirección, de la mano de nuestro partner PrevenControl.
👏👏 Gracias a Daniel Navarro, Rocio Oviedo, Marcos González, y todo el equipo por abrirnos las puertas de su casa, y a todos los participantes por acudir a estos encuentros, que tanto valor añadido dan a nuestro día a día como profesionales. #SomosComunidad #JuntosSomosMás
¡Nos vemos en las próximas! https://lnkd.in/dxRFVEp
Elena Centelles, Placer Vieco Marcos, Joaquim Ruiz Bosch, Marc Prados, Carla Kim Mestre, Albert Romero, Francesc Cuende Asencio, Alberto Nicolás Herrero, Rubén Rodríguez González, Ainhoa Pérez Llamas, Lourdes Villarreal Castillo, Lluís Autonell Alegre, Alberto Úbeda Morales, Octavi Ruiz Gómez, José V. Navarro Morte, Angel Ruiz.
📌 NUEVO VIDEO 📌 Sólo quedan unos días para el lanzamiento de las entradas del #VIICongresoPRLInnovación Pero antes de que llegue el momento...
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Desvelamos 5 nuevos ponentes
📌 Experto internacional en human performance,
📌 Alta Dirección de empresas IBEX 35,
📌 Responsables de Salud, Bienestar, Personas...
Dale al play y ¡conócelos a todos! ➡️ https://lnkd.in/dcypHjwF
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Ven y conecta con cientos de profesionales para descubrir tendencias y ser parte del cambio.
#VIICongresoPRLInnovación #SomosComunidad #JuntosSomosMás
Dr James Hewitt, Mónica Puente Ferreras (Naturgy), Carlos Latorre (Schindler, S.A. (Spain), Berta Durán (Santalucía Seguros), Pascual Capmany Corchón (Aqualia).
Ayer estuvimos en la Presentación del VII Plan Director de la #PrevencióndeRiesgoslaborales de la Comunidad de Madrid para conocer las nuevas líneas estratégicas definidas para 2025-2028. Siempre atentos a las novedades y posibles mejoras para la #seguridadysalud de las #Personas. #JuntosSomosMás #SomosComunidad
✅ Hoy nos hemos reunido con la nueva Línea de Trabajo para comenzar a debatir sobre la medición de la #salud y #bienestar en las organizaciones. Sesión intensa con mucho debate, ideas y proyectos.
Gracias a INSST Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo por acompañarnos, a nuestros partners Full Audit y Quirónprevención, y a todos los compañeros asociados que se han unido al carro para impulsar el equipo. ¡Comenzamos! 💪
#Somoscomunidad #JuntosSomosMás #culturapreventiva #seguridadysalud
Joaquín Cabrera (John Deere Ibérica, S.A.), Angel Fernandez Fraile, Bernardo Delgado Olay (Aqualia), Daniel Tapial Romero (Full Audit), Isabel Cirujano (John Deere Ibérica, S.A.), Jesús Raúl Díaz Bernal (Aqualia), Jose Alberto Gallego Vozmediano (ILUNION Hotels), Juan Carlos Sáez de Rus (Santalucía Seguros), Marta González del Río (Santalucía Seguros), Monica Fiori Ferrer (Ferrer), Pilar Sandía (INSST Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo), Rosa Ana Rodríguez León, Felix Sanz Herrero, Sara Maroto Jorquera.