Entity
Description
  • Value proposition

    [Automatic translation follows] Consulting firm for your ecological transition: CSR Climate Digital Biodiversity Mobility Circular Economy

    Advice and support in CSR and Sustainable Development strategy.

    Making your company responsible is a long process based on a continuous improvement approach. Corporate Social Responsibility must become the true pillar of the company so that it can have a truly sustainable and relevant development whether in economic, social or environmental terms.

    This continuous improvement approach can be represented by a cycle of progress, a true virtuous circle for the company and comprising 4 key stages:
    - The definition of a strategy
    - The implementation of the approach resulting from the strategy
    - The evaluation of this approach
    - The capitalization and communication on the actions completed and the progress to be made.

    B&L evolution supports you throughout your approach by helping you build your strategy, implement it, evaluate it as well as communicate and raise awareness among your stakeholders.

    We can address your issues in a global manner or by going into more detail on a particular point

    CSR, Energy, Biodiversity, CSR Audit, Carbon Footprint, ISO 50001, Sustainable Development Diagnosis, Training, Energy Audit, CSR Reporting, LCA, Light Pollution, Water Footprint, CSR Valorization, ISO 26000, Benchmark, Evaluation of Ecosystem Services, SDGs, Businesses, and Local Authorities

  • Original language

    Cabinet de conseil pour votre transition écologique : RSE Climat Numérique Biodiversité Mobilités Economie circulaire

    Conseil et accompagnement en stratégie RSE et Développement Durable.

    Responsabiliser son entreprise est un long processus basé sur une démarche d'amélioration continue. La Responsabilité Sociétales des Entreprises doit devenir la colonne véritable de l'entreprise pour que celle-ci puisse avoir un développement réellement durable et pertinent que ce soit en terme économique, social ou environnemental.

    Cette démarche d'amélioration continue peut-être représentée par un cycle de progrès, véritable cercle vertueux pour l'entreprise et comportant 4 étapes clés :
    - La définition d'une stratégie
    - La mise en œuvre de la démarche découlant de la stratégie
    - L'évaluation de cette démarche
    - La capitalisation et la communication sur les actions abouties et les progrès à réaliser.

    B&L évolution vous accompagne tout au long de votre démarche en vous aidant à bâtir votre stratégie, à la mettre en oeuvre, à l'évaluer ainsi qu'a communiquer et sensibiliser vos parties prenantes.

    Nous pouvons aborder vos problématiques de manière globale ou en approfondissant un point en particulier

    RSE, Energie, Biodiversité, Audit RSE, Bilan Carbone, ISO 50001, Diagnostic développement durable, Formations, Audit énergétique, Reporting RSE, ACV, Pollution lumineuse, Empreinte eau, Valorisation RSE, ISO 26000, Benchmark, Evaluation des services écosystémiques, ODD, Entreprises, and Collectivités territoriales

  • Cabinet de conseil pour votre transition écologique - BL évolution

    Nous intervenons auprès des entreprises & collectivités sur les stratégies d’innovation et démarches RSE – Énergie – Climat - Biodiversité grâce à des méthodologies sur-mesure.

  • https://www.bl-evolution.com/
Corporate interactions BETA
Corporate TypeTweets Articles
LVMH
LVMH
Luxury, Retail Luxury Goods and Jewelry
LVMH
Luxury, Retail Luxury Goods and Jewelry
Other

16 Sep 2021

18 Jan 2024



France Stratégie / Services du Premier ministre France Stratégie / Services du Premier ministre
Government Administration
Other

17 Feb 2022

20 Sep 2024



Métropole du Grand Paris
Métropole du Grand Paris
Government Administration, French metropolis
Métropole du Grand Paris
Government Administration, French metropolis
Other

23 Feb 2022

12 Aug 2023



ORÉE
ORÉE
Environmental Services
ORÉE
Environmental Services
Other

17 Dec 2018

19 Aug 2023



Similar entities
Loading...
Loading...
Social network dynamics