Entity
  • BeWeb Ecole Régionale du Numérique

    Created in 2016
  • BETA

    To investigate (B)
    Some signals may appear as inconsistent with a regular activity
  • Social networks

    408 142 451
  • Activities

  • Entity types

  • Location

    59, Avenue de Toulouse, Montpellier, Occitanie 34070, FR

    Montpellier

    France

  • Employees

    Scale: 11-50

    Estimated: 46

  • SIREN

    332875509
  • Engaged corporates

    9
    2 4
  • Added in Motherbase

    5 years, 7 months ago
Description
  • Value proposition

    beWeb, cooperative manufacturer of skills in digital professions, of SCOP Fondespierre, training organization. The main principles of our training: ACTIVE TEACHING & COOPERATIVE - Learning by doing - Pair programming - Development of learning skills (learning to learn) - Transmission situations (learning by teaching) and in-situation communication as a booster for skills acquisition. COOPERATION WITH DIGITAL PROFESSIONALS AND COMPANIES IN THE TERRITORY - A Master Class program - Group project implementation, team spirit is an essential skill - Hackhaton to develop the taste for challenge THE MAIN SKILLS PROVIDED - Master programming languages: HTML, CSS, JavaScript, PHP, etc. - Master CMS (Content Management System), Framework (Symfony, JQuery, Angular JS...) and code editing.- Understand the constraints of a project (deadlines, budget, expectations) and apply agile methods- Ability to work in a team- Ability to adapt to evolving development methods- Ability to self-train continuously - Be creative and imaginative to find new solutions and innovate., Business Skills Training, Regional School of Digital and Web Development

  • Original language

    beWeb, fabrique coopérative des compétences dans les métiers du numérique, de la SCOP Fondespierre, organisme de formation.Les grands principes de nos formations : UNE PÉDAGOGIE ACTIVE & COOPÉRATIVE - L’apprentissage par la pratique (learning by doing) - La programmation en binôme (pair programming)- Le développement des capacités d’apprentissage (apprendre à apprendre)- Des mises en situation de transmission (learning by teaching) et en situation de communication comme booster d’acquisition des compétences.UNE COOPÉRATION AVEC LES PROFESSIONNELS DU NUMÉRIQUE ET LES ENTREPRISES DU TERRITOIRE - Un programme de Master Class - Réalisation de projet en groupe, l’esprit d’équipe est une compétence essentielle- Hackhaton pour développer le goût du challengeLES PRINCIPALES COMPÉTENCES DISPENSÉES- Maîtriser des langages de programmation : HTML, CSS, JavaScript, PHP, ....- Maîtriser les outils de CMS (Content Management System), Framework (Symfony, JQuery, Angular JS...) et d’édition de code .- Comprendre les contraintes d’un projet (délais, budget, attentes) et appliquer les méthodes agiles- Capacité à travailler en équipe- Capacité à s'adapter à des méthodes de développement évolutives- Capacité à s’autoformer en continue- Se montrer créatif et imaginatif pour trouver de nouvelles solutions et innover., Business Skills Training, Ecole Régionale du Numérique and Développement Web

  • Fondespierre Fabrique Coopérative de Compétences

    Accès à la formation pour tous, développement de compétences et accompagnement des parcours professionnels, Fondespierre s’est imposé comme opérateur historique pour permettre à chacun de choisir son avenir professionnel.

  • https://fondespierre.com/
Corporate interactions BETA
Corporate TypeTweets Articles
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