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Value proposition
[Automatic translation follows] New generation support, interdisciplinary, open and digital!
Continuous transformation is the new normal for organizations but a majority of the projects undertaken fail, in particular due to a lack of leaders capable of carrying out these projects and employing the right skills.
It is therefore no coincidence that the number one objective of managers is to bring out a new generation of leaders, capable of simultaneously addressing numerous complex issues and adapting to them.
To give these leaders, but also their teams, the means to succeed sustainably, Smart Leaders is the first interdisciplinary ecosystem, backed by a digital platform, which provides those involved in transformation with optimal, 360° decision-making and skills development support.
Smart Leaders stands out from other transformation support players in substance and form:
--> In substance: a systematic interdisciplinary approach to address the issues of organizations and their leaders, via a collective of experienced experts (managers, independents, entrepreneurs, teacher-researchers, etc.), as well as healthy coopetition between peers in a logic of inclusion and redistribution of knowledge.
--> On the form: new formats more adapted to current needs and constraints, with mentoring as a cornerstone, as well as the support of an open digital platform for decision support and skills development.
More information on our website: http://www.smartleaders.eu
Transformation, Consulting, Mentoring, Interdisciplinarity, Digitalization, Data, Artificial Intelligence, Collaborative dynamics, Governance and power, Skills management, Agility, Behavioral sciences, Sociology of organizations, Coaching, Open ecosystem, Peer Learning, Leadership, and Open communities -
Original language
L'accompagnement nouvelle génération, interdisciplinaire, ouvert et digital !
La transformation continue est la nouvelle normalité des organisations mais une majorité des projets engagés échouent, en particulier faute de leaders capables de porter ces projets et d'y engager les bonnes compétences.
Ce n'est donc pas un hasard si l'objectif n°1 des dirigeants est de faire émerger une nouvelle génération de leaders, capables d'adresser simultanément de nombreux enjeux complexes et de s'y adapter.
Pour donner à ces leaders, mais aussi à leurs équipes, les moyens de réussir durablement, Smart Leaders est le 1er écosystème interdisciplinaire, adossé à une plateforme digitale, qui apporte aux acteurs de la transformation une aide à la décision et à la montée en compétences optimum et à 360°.
Smart Leaders se distingue des autres acteurs de l’accompagnement à la transformation sur le fond et sur la forme :
--> Sur le fond : une approche interdisciplinaire systématique pour traiter les problématiques des organisations et de leurs leaders, via un collectif d’experts expérimentés (dirigeants, indépendants, entrepreneurs, enseignants-chercheurs...), ainsi qu’une saine coopétition entre pairs dans une logique d’inclusion et de redistribution de la connaissance.
--> Sur la forme : de nouveaux formats plus adaptés aux besoins et contraintes actuels, avec le mentoring comme pierre angulaire, ainsi que le support d’une plateforme digitale ouverte d’aide à la décision et à la montée en compétences.
Plus d'infos sur notre site web : http://www.smartleaders.eu
Transformation, Conseil, Mentoring, Interdisciplinarité, Digitalisation, Data, Intelligence artificielle, Dynamiques collaboratives, Gouvernance et pouvoir, Gestion des compétences, Agilité, Sciences comportementales, Sociologie des organisations, Coaching, Ecosystème ouvert, Peer Learning, Leadership, and Communautés ouvertes
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https://www.smartleaders.eu
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