Le groupe PREVIA accompagne les Entreprises, les Collectivités et les Assureurs dans leur démarche globale de #santeautravail, #QVT et de #retouralemploi" title="" class="btn" data-container="body" data-html="true" data-id="20282" data-placement="top" data-toggle="popover" data-trigger="focus" style="color:#b3d4fc" tabindex="0" data-original-title="PREVIA"> 102 1,889
Activities
Technologies
Entity types
Location
75 Rue des Français Libres, 44200 Nantes, France
Nantes
France
Employees
Scale: 11-50
Estimated: 73
SIREN
442033965Engaged corporates
6Added in Motherbase
5 years, 11 months ago[Automatic translation follows] "Next to you to preserve the human heritage of the company" A company of the Menway group
Previa, a Menway group company, has been working in the occupational health field for over 15 years
Historically specialized in socio -professional rehabilitation, Prévia today supports more than 2,500 companies and communities on everyday levels in all levels in their health and improvement of quality of life at work.
The synergy of the expertise of the 2 poles specializing in return to work and maintenance in employment and in advice allows a global and complementary approach to occupational health.
This offer of support and advice services is reinforced by the pooling of the know-how and the experiences of the teams. It allows Previa to place itself as a major national player recognized in occupational health.
Individualized support for return to work aims to promote the sustainable resumption of activity by support for multidisciplinary rehabilitation during and after work stoppage for the following pathologies: musculoskeletal or backbone pathologies, psychological or traumatic pathologies And cancer or disabling chronic diseases.
At the same time, Prévia Conseil's objective is to preserve the human heritage of the company and create a working environment favorable to employees affected by a serious health problem.
Our support paths for affected employees, our training for managers and our awareness events have been specially designed to promote the lasting resumption of work, transform professional practices and open reflection to a new quality of life at work.
Training organization declared under n ° 52 44 10006 44, certificate n ° FR083672-2.
Support return to work, prevention of psychosocial risks, ergonomics, reintegration and maintenance in employment, training quality of life at work, reduction of absenteeism, absenteeism prevention, and promote QVT
"A vos côtés pour préserver le patrimoine humain de l'entreprise" Une société du groupe MENWAY
PREVIA, société du Groupe MENWAY, intervient dans le domaine de la Santé au Travail depuis plus de 15 ans
Historiquement spécialisé dans la Réhabilitation Socioprofessionnelle, Prévia accompagne aujourd’hui quotidiennement plus de 2500 entreprises et collectivités à tous les niveaux dans leurs démarches de Santé au Travail et d’amélioration de la Qualité de Vie au Travail.
La synergie des expertises des 2 pôles spécialisés en Aide au Retour au Travail et Maintien dans l’Emploi et en Conseil permet une approche globale et complémentaire de la Santé au travail.
Cette offre de services d’accompagnement et de conseil est renforcée par la mutualisation des savoir-faire et des expériences des équipes. Elle permet à PREVIA de se placer comme un acteur national majeur et reconnu en Santé en Travail.
L'Accompagnement individualisé au Retour au Travail a pour objectif de favoriser la reprise durable de l'activité par un accompagnement de réhabilitation pluridisciplinaire pendant et après l’arrêt de travail pour les pathologies suivantes : pathologies musculo-squelettiques ou dorsolombaires, pathologies psychologiques ou traumatique et cancers ou maladies chroniques invalidantes.
Parallèlement, l'objectif de Prévia Conseil est de préserver le patrimoine humain de l’entreprise et créer un environnement de travail favorable aux salariés touchés par un grave problème de santé.
Nos parcours d’accompagnement des salariés touchés, nos formations des managers et nos événements de sensibilisation ont été spécialement conçus pour favoriser la reprise durable du travail, transformer les pratiques professionnelles et ouvrir la réflexion vers une nouvelle qualité de vie au travail.
Organisme de formation déclaré sous le n°52 44 10006 44, certificat n° FR083672-2.
Accompagner le retour au Travail, Prévention des Risques Psychosociaux, Ergonomie, Réintégration et Maintien dans l'emploi, Formation Qualité de Vie au Travail, Réduction de l'absentéisme, Prévention Absentéisme, and Favoriser la QVT
Prévia accompagne et conseille les DRH et dirigeants d'entreprise à développer la qualité de vie au travail pour préserver le capital humain!
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