Value proposition
[Automatic translation follows] The think tank and action LAB which restores the power to act to each and promote a more inclusive society
Independent association founded in 2017, #leplusprant already brings together more than 150 members of all ages and from all horizons (management consultants, high-functionaries, startuers, social entrepreneurs, researchers, lawyers, executives of large groups, teachers ...) .
We act to develop the capacities and skills of our fellow citizens to allow everyone to find a place and a future in our society in full change.
We thus want to promote equal opportunities and an inclusive society and fight against economic insecurity, especially among the least favored people and people from the middle classes. We are also interested in children and young people.
We act via two complementary levers:
- Our “think tank” offers concrete solutions to redirect public policies on the development of abilities and skills of low -skilled young people or at risk of de -qualification, and for work to be more source of emancipation
- Our "Action LAB" puts the skills of our team at the service of field projects, associations or entrepreneurials turned towards the same objective: to develop the capacities and skills of fragile audiences. We volunteer project leaders to gain in economic and social impact.
Human capital, empowerment, think tank, tank action, skills development, equal opportunities, training, numerical, AI, robotization, inclusion, and work, and workOriginal language
Le Think tank et Action lab qui redonne du pouvoir d'agir à chacun et promeut une société plus inclusive
Association indépendante fondée en 2017, #LePlusImportant rassemble déjà plus de 150 membres de tous âges et de tous horizons (consultants en management, hauts-fonctionnaires, startupers, entrepreneurs sociaux, chercheurs, juristes, cadres dirigeants de grands groupes, enseignants...).
Nous agissons pour développer les capacités et compétences de nos concitoyennes et concitoyens pour permettre à chacune et chacun de trouver une place et un avenir dans notre société en pleine mutation.
Nous voulons ainsi favoriser l'égalité des chances et une société inclusive et lutter contre l'insécurité économique, en particulier parmi les personnes les moins favorisées et les personnes issues des classes moyennes. Nous nous intéressons aussi aux enfants et aux jeunes.
Nous agissons via deux leviers complémentaires :
- notre « Think Tank » propose des solutions concrètes pour réorienter les politiques publiques sur le développement des capacités et des compétences des jeunes peu qualifiés ou en risque de déqualification, et pour que le travail soit davantage source d'émancipation
- notre « Action Lab » met les compétences de notre équipe au service de projets de terrain, associatifs ou entrepreneuriaux tournés vers le même objectif : développer les capacités et compétences des publics fragiles. Nous aidons bénévolement les porteurs de projets à gagner en impact économique et social.
capital humain, empowerment, think tank, action tank, développement des compétences, égalité des chances, formation, numerique, IA, robotisation, inclusion, émancipation, and travail
#Leplusimportant, Think Tank et Action Lab indépendant
#Leplusimportant est un think tank & action lab innovant et indépendant, qui redonne du pouvoir d’agir à chacun et promeut une société plus inclusive.
https://leplusimportant.org/
| Catalyst | Type | Tweets | Articles | |
|---|---|---|---|---|
 Caisse d’Epargne Banking | Caisse d’Epargne Banking | Other 22 Feb 2022 | | |
un grand plaisir de pouvoir partager ce moment d'exploration collective.
Nous avons hâte.
#AIResponsable #ResponsibleAI
L'IA "#responsable" est un sujet pour toute l'humanité.
Pourtant, les #femmes s'en préoccupent-elles plus ?
Face aux ténors états-uniens de l'IA "de puissance", comment débattre d'une IA entraînée dans l'esprit des Lumières ?
Il n'y a même pas eu besoin de faire exprès pour que ce soit des femmes inspirantes qui stimuleront l'intelligence collective du Colloque du 13 février au Conseil économique social et environnemental.
Merci à Astrid Panosyan-Bouvet, Corinne Narassiguin Franca Madinier de nous faire l'honneur de leur présence et de leur éclairage.
Responsible AI is for the benefit of Humanity at large.
Once again, #women are the ones who care more about it ?
Faced with the American male tenors of ‘powerful’ AI, how can we debate an AI trained in the spirit of the Enlightenment?
It didn't even require any "gender ideology" (sic) to have inspiring women kickstarting the symposium's collective intelligence on 13 February.
#AIActionSummit #Paris Présidence de la République
We are grateful for their sharing of insights and commitment.
Pour en savoir plus :
IA au travail : et si nous nous trompions de débat ?
L'IA ne dissout pas les hiérarchies, elle les recompose. Le #management émerge comme un élément architectural des organisations et comme une clé essentielle pour guider la révolution de l'IA au travail
https://lnkd.in/e8FPB-tn
En seulement 13 pages, les lignes directrices de la Commission concernant la définition des systèmes d'Intelligence artificielle au sens du règlement sur l'IA. Ça vient de sortir...
IA au travail : et si nous nous trompions de débat ?
Personne ne démontre que l’IA permet d’augmenter la productivité à un coût et des conditions raisonnables.
Personne ne dit comment trancher entre les prédictions contradictoires des effets de l’IA sur la destruction, la création et la transformation des emplois.
L'IA ne dissout pas les hiérarchies, elle les recompose.
Le #management émerge comme un élément architectural des organisations et comme une clé essentielle pour guider la révolution de l'IA au travail. Il doit orchestrer une transformation qui dépasse la simple automatisation et bouleverse simultanément les processus, les modes de collaboration, la création de valeur et les dynamiques relationnelles.
On en discute ?
J-7 avant le colloque #AISummit co-organisé avec le CESE
https://lnkd.in/g-4Pd33z
Une belle et dense séquence, très valorisante pour le LaborIA et ses équipes, tout en étant de haut niveau d’échange.
Les défis du LaborIA en 2025:
IA dans la logistique industrielle
IA dans les industries culturelles et créatives
IA et recrutement
IA et inclusion
Création d’un centre de ressources sur l’IA au travail
IA dans mes métiers de l’enquête et du contrôle
IA et travail social
Le Shadow AI
Si vous vous sentez professionnellement concernés, n’hésitez pas!
Juana Torres-Cierpe Anne-Sophie Maillot Kenza BELMOEITI, PhD Edouard Havis Julia Savalli Marie-Fleur SIMMET