Entity
  • TANu, There is no digital transformation without digital culture within the teams. With the TANu ass

    Created in 2017
  • BETA

    Up & running (A)
    Existing signals show a regular activity
  • Social networks

    732 2,119 964 642 964
  • Activities

  • Technologies

  • Entity types

  • Location

    13 Chem. d'Ilhasse, 64400 Oloron-Sainte-Marie, France

    Oloron-Sainte-Marie

    France

  • Employees

    Scale: 2-10

    Estimated: 7

  • SIREN

    831846985
  • Engaged corporates

    18
    8 13
  • Added in Motherbase

    5 years, 11 months ago
Description
  • Value proposition

    We help companies to develop the general digital culture of their teams.

    There is no digital transformation without digital culture within the teams.
    With the TANu assessments, companies are able to assess the digital skills of their employees, to measure the digital culture of candidates during recruitment.

    RH, Transformation numérique, Digital, Recrutement, Formation, Culture numérique, Acculturation, Inclusion numérique, and Assesment

  • Original language

    Utilisez TANU.io pour testez la culture numérique de vos candidats et détecter les besoins en formation dans vos équipes

    Il n'y a pas de transformation numérique sans culture numérique des salariés. Avec les tests TANu, les entreprises sont en mesure d'évaluer les compétences numériques de leurs salariés, de mesurer la culture numérique des candidats lors d'un recrutement.

    TANu est un outil qui met l’humain au cœur du sujet de la transformation numérique des entreprises et des organisations.

    Avec TANu, les entreprises disposent d’un outil essentiel pour préparer la phase opérationnelle de leur transformation numérique en assurant la prise de conscience de l’impact du numérique par les équipes, en permettant d’évaluer les besoins en formations, de détecter les ambassadeurs et surtout de permettre à chacun de s’autoformer en fonction de son score TANu, de ses besoins et de ses centres d’intérêts.

    Mais TANu est aussi un outil qui s’intègre aisément dans un processus de recrutement. Les chefs d’entreprises ou les équipes RH disposent maintenant d’un outil pour aborder simplement, sans se mettre en danger, le sujet du numérique lors d’un entretien. Et c’est en plus un moyen de prouver aux futurs embauchés l’importance donné eu digital par l’entreprise.. ; de quoi améliorer sa marque employeur assurément.

    TANu est accessible en mode SAAS sur le site TANu.io. Avec un modèle économique basé sur l’achat de tests, avec des tarifs accessibles à tout type d’entreprises, de la TPE au grand groupe en passant par les écoles ou les institutionnels. A ce titre nous avons été invités au cours de l’été 2016 à participer aux groupes de travail du Conseil nationale du Numérique sur l’accompagnement de la transformation numérique des TPE/PME.

    En 5 minutes vous pouvez commencer à utiliser TANu et gratuitement pour les deux premiers tests envoyés.

    Allez-y !!! Testez !

    https://www.tanu.io/creer-mon-compte-entreprise

  • Solution pour évaluer les compétences digitales des salariés et candidats - TANU

    La plateforme d'assessment TANu permet d'organiser des évaluations de compétences numériques grâce à des tests numériques et à l'auto-formation au digital.

  • https://digitalskills.tanu.io/
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