edtech Value proposition
Turn your trainings and culture into actual behaviour.
Mooji’s on a mission to empower each employee to effectively reach the goals aligned with your company’s direction.
Companies must adapt their people’s skills and behaviours to survive in our rapidly changing world (digitalisation, competition, rationalisation...).
And yet, in spite of massive investments made into learning & change projects, behaviours are hard to change:
- 75% of content is forgotten in 6 days if not applied back-in-the-job
- Employees are more busy than ever
- ...and hybrid work makes it increasingly harder to reach them effectively
No matter the quality of your content, if it doesn’t arrive at the right place, at the right time to be-reused, behaviours won’t change.
We’ve created Mooji to help align your goals with actual behaviour.
Based on behaviour science and powered by AI, Mooji sends your people personalised micro-actions (nudges) in the flow of work (Slack, Teams,...) for them to practice & grow the skills aligned with your goals.
From growing your managers to bringing your trainings and values to life, Mooji helps you move from intention to action.
coaching, leadership coaching, digital self-help, managerial coaching, managerial training, leadership, performance, productivity, communication, time management, elearning, and hybrid teamsOriginal language
Transformez vos formations et votre culture en comportements concrets.
Mooji a pour mission d’aider chacun de vos collaborateurs à devenir la meilleure version d’eux mêmes, pour créer un environnement performant et engageant pour tous.
Il est vital pour l’entreprise de transformer compétences et comportements des collaborateurs pour survivre aux mutations de notre monde (digitalisation, compétition...).
Pourtant, malgré des investissements massifs dans des projets de transformations et formations, les comportements ne changent pas :
- 75% du contenu des formations est oublié
- Les collaborateurs manquent de temps pour apprendre
- L’hybride complique la tâche de les atteindre efficacement
Peu importe la qualité de votre contenu, s’il n’arrive pas au bon endroit, au bon moment pour être réutilisé, les comportements ne changeront pas.
Face à l’échec des méthodes classiques de développement, nous avons créé Mooji.
Basé sur les sciences du comportement et l'IA, Mooji envoie à vos collaborateurs des micro-actions (nudges) personnalisées au coeur de leur routine (Slack, Teams,...) afin qu’ils pratiquent et développent facilement les compétences alignées avec vos objectifs.
Qu’il s’agisse de développer ses managers, faire incarner ses valeurs ou ancrer ses formations : Mooji vous aide, vraiment, à passer de l’intention à l’action.
Mooji
Mooji - We Help You Walk The Talk
https://www.mooji.io/
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