Syndicat CGT Capgemini
Entity

  • Syndicat CGT Capgemini

    Created in 1990
  • BETA

    Up & running (A)
    Existing signals show a regular activity

  • Social networks

    1,330 1,663

  • Activities

    hrtech

  • Entity types

    NGO, Think-tanks, Ed, & Culture

  • Location

    263 Rue de Paris, 93100 Montreuil, France

    Montreuil

    France

  • Employees

    Scale: 10001+

    Estimated: 9

  • Engaged corporates

    1
    1 0

  • Added in Motherbase

    1 year, 6 months ago
Description
  • Value proposition

    [Automatic translation follows] Strong, united and in solidarity to defend the interests of Capgemini Group employees

    In line with the first article of the statutes of the General Confederation of Labor, the CGT Capgemini union brings together, without distinction of political opinions, philosophical conceptions or religious beliefs, sexual orientation or gender identity, all employees and former employees ("unemployed", early retirees and retirees) of the Capgemini Group, as well as service providers and temporary workers working on behalf of the Capgemini Group, and not organized in a union within their company, aware of the fight to be waged to defend their moral, material, economic and professional interests.
    The union administers itself and decides on its action in absolute independence from employers, the government, political parties, religious or philosophical opinions and any external group.
    The purpose of the union is to study and defend the rights as well as the material and moral interests, both collective and individual, immediate and future, of employees and former employees ("unemployed", early retirees and retirees) of the Capgemini Group, as well as service providers and temporary workers working for the Capgemini Group.
    It acts to serve the demands of employees, external workers and "inactive" workers (unemployed, early retirees and retirees) of the Capgemini Group and its subsidiaries.

  • Original language

    Fort.e.s, uni.e.s et solidaires pour la défense des intérêts des salarié.e.s du groupe Capgemini

    Reprenant à son compte l’article premier des statuts de la Confédération Générale du Travail, le syndicat CGT Capgemini regroupe sans distinction d’opinions politiques, de conceptions philosophiques ou de croyances religieuses, d’orientation sexuelle ou d’identité de genre, tou-te-s les salarié-e-s et ancien-ne-s salarié-e-s (« privé-e-s d'emploi », préretraité-e-s et retraité-e-s) du Groupe Capgemini, ainsi que les prestataires et intérimaires intervenant pour le compte du Groupe Capgemini, et non organisé-e-s en syndicat au sein de leur entreprise, conscient-e-s de la lutte à mener pour défendre leurs intérêts moraux, matériels, économiques et professionnels.
    Le syndicat s’administre et décide de son action dans l’indépendance absolue à l’égard du patronat, du gouvernement, des partis politiques, des opinions religieuses ou philosophiques et de tout groupement extérieur.
    Le syndicat a pour objet l’étude et la défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux tant collectifs qu’individuels, immédiats et à venir des salarié-e-s et ancien-ne-s salarié-e-s («privé- e-s d'emploi», préretraité-e-s et retraité-e-s) du Groupe Capgemini, ainsi que des prestataires et intérimaires intervenant pour le Groupe Capgemini.
    Il agit au service des revendications des salarié-e-s, des intervenant-e-s extérieur-e-s et des «inactifs» (privé-e-s d’emplois, préretraité-e-s et retraité-e-s) du Groupe Capgemini et de ses filiales.

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5 Nov 2024


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