Femmes@Numérique
Entity

  • Femmes@Numérique

    Created in 2018
  • BETA

    Up & running (A)
    Existing signals show a regular activity

  • Social networks

    14,632 14,632

  • Activities

    edtech

  • Entity types

    NGO, Think-tanks, Ed, & Culture

  • Location

    21 Av. de Messine, 75008 Paris, France

    Paris

    France

  • Employees

    Scale: 2-10

    Estimated: 9

  • Engaged corporates

    81
    23 62

  • Added in Motherbase

    1 year, 8 months ago
Description
  • Value proposition

    [Automatic translation follows] Why deprive ourselves of 50% of talent?

    In a context of global shortage of resources and talent, doing without half of the population is neither conceivable nor acceptable. Diversity in digital technology is essential for the successful development of the use of technologies and their appropriation by all.

    Only an exceptional mobilization, registered over the long term, will make it possible to reverse the curves and reestablish a homogeneous representation of women and men in digital technology. This mobilization is the very purpose of Femmes@Numérique, an initiative led by the AFMD, the CGE, the Cigref, Talents du numérique, Social Builder, Syntec Numérique, supported by a collective of more than thirty associations, the government and many companies united in a foundation.

    The President of the Republic, Emmanuel Macron, has made equality between women and men the "great cause of his five-year term". The Femmes@Numérique mobilization is part of this desire for equal treatment of women and men and aims above all to communicate impactful messages and carry out appropriate actions to attract young girls and women to this discipline that is revolutionizing our lives.

    The change to be made is cultural and therefore structural!

    👉 Follow us:
    twitter.com/FemmesNumerique
    www.femmes-numerique.fr

  • Original language

    Pourquoi se priver de 50% des talents?

    Dans un contexte de pénurie globale de ressources et de talents, se passer de la moitié de la population n’est pas envisageable ni acceptable. La mixité dans le numérique est indispensable à un développement réussi de l’usage des technologies et à leur appropriation par tous.

    Seule une mobilisation exceptionnelle, inscrite dans la durée, permettra d’inverser les courbes et de rétablir une représentation homogène des femmes et des hommes dans le numérique. Cette mobilisation est l’objet même de Femmes@Numérique, initiative portée par l’AFMD, la CGE, le Cigref, Talents du numérique, Social Builder, Syntec Numérique, soutenue par un collectif de plus d’une trentaine d’associations, le gouvernement et de nombreuses entreprises réunies en fondation.

    Le Président de la République, Emmanuel Macron, a fait de l’égalité entre les femmes et les hommes la « grande cause de son quinquennat ». La mobilisation Femmes@Numérique s’inscrit dans cette volonté d’un traitement égal des femmes et des hommes et ambitionne avant tout de communiquer des messages percutants et de mener des actions adaptées pour attirer les jeunes filles et les femmes vers cette discipline qui révolutionne nos vies.

    Le changement à mener est culturel et donc structurel !

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    twitter.com/FemmesNumerique
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