Entity
  • GREF Bretagne

    Created in 2002
  • BETA

    Up & running (A)
    Existing signals show a regular activity
  • Social networks

    148 3,985
  • Activities

  • Technologies

  • Entity types

  • Location

    5 Rue de la Châtaigneraie, 35510 Cesson-Sévigné, France

    Cesson-Sévigné

    France

  • Employees

    Scale: 11-50

    Estimated: 31

  • Engaged corporates

    15
    3 7
  • Added in Motherbase

    1 year, 9 months ago
Description
  • Value proposition

    [Automatic translation follows] OBSERVE, INFORM, ANIMATE
    Employment-Training

    GREF Bretagne, a GIP for Employment-Training Relations created in 2002, carries out the missions of Carif-Oref in the service of the State, the Region and all stakeholders in the fields of employment, vocational training and guidance.

    Its core business is based on data management and is structured around 3 missions:
    • Collect the apprenticeship training offer and the continuing vocational training offer, to inform professionals and stakeholders in the territories.
    • Observe Employment-Training relations and access pathways to training, using diagnostic, prospective and evaluation tools
    • Animate and support the professionalization of stakeholders and operators in the field of employment, vocational training and guidance, in particular by ensuring active monitoring of technological and educational innovations, as well as their dissemination and dissemination.

  • Original language

    OBSERVER, INFORMER, ANIMER
    Emploi-Formation


    Le GREF Bretagne, GIP de la Relation Emploi-Formation créé en 2002, exerce les missions de Carif-Oref au service de l’Etat, de la Région et de l’ensemble des acteurs des champs de l’emploi, de la formation professionnelle et de l’orientation.

    Son cœur de métier repose sur la gestion des données et s’articule autour de 3 missions :
    • Collecter l’offre de formation par apprentissage et l’offre de formation professionnelle continue, pour informer les professionnels et les acteurs des territoires.
    • Observer les relations Emploi-formation et les parcours d’accès à la formation, en s’appuyant sur des outils de diagnostics, de prospectives et d’évaluation
    • Animer et accompagner la professionnalisation des acteurs et opérateurs du champ de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles, notamment en assurant une veille active des innovations technologiques et pédagogiques, ainsi que leur essaimage et leur diffusion.

  • GREF Bretagne : Portail d'information sur la formation et l'emploi

    Portail d'information sur la formation et l'emploi en Bretagne. Actualités, études statistiques, dossiers et ressources documentaires, lieux d'information…

  • https://www.gref-bretagne.com/
Corporate interactions BETA
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