Weniger Personalausfälle, mehr Planbarkeit – die clevere Erweiterung für Ihre Dienstplanung. Unerwartete Personalausfälle und ein überlastetes Team – muss das wirklich der tägliche Ablauf sein? Mit CrewLinQ gehören stundenlanges Telefonieren und die Unsicherheit bei kurzfristigen Ausfällen der Vergangenheit an. Unsere digitale Lösung ermöglicht es Ihnen, Ausfälle einfach in der App zu melden. Mitarbeiter erhalten eine Push-Benachrichtigung oder E-Mail und können per Klick entscheiden, ob sie einspringen – schnell, transparent und ohne Aufwand. Entlastung bei Personalausfällen Bei einem Ausfall muss nicht mehr mühsam nach einer Lösung gesucht werden. Dienstplanende melden den Ausfall direkt in der App, und Mitarbeiter können sofort reagieren. So bleiben Sie flexibel und können kurzfristige Engpässe ohne zusätzliche administrative Belastung bewältigen. Verringerung von Leasingeinsätzen Unser Fokus liegt auf der Stärkung des eigenen Teams. Durch die intelligente Verzahnung unserer Module – von der proaktiven Schichtbesetzung über strukturiertes Ausfallmanagement bis hin zur optimalen Poolnutzung – reduzieren wir den Bedarf an externen Kräften langfristig. So senken Sie die Leasingkosten und setzen auf die Verlässlichkeit Ihrer Stammbelegschaft. Werden Sie zum Top-Arbeitgeber Zufriedene Mitarbeitende bleiben – und genau darauf setzt CrewLinQ. Durch Flexibilität, transparente Kommunikation und eine faire Verteilung der Schichten schaffen wir bessere Arbeitsbedingungen. Integrieren Sie CrewLinQ direkt in Ihren Bewerbungsprozess und positionieren sich als starke Arbeitgebermarke. „Unsere Mitarbeitenden sind entspannter, weil sie wissen, dass keine Anrufe mehr kommen, da wir die CrewLinQ App nutzen, um unsere Ausfälle zu managen. Wir konnten durch den Einsatz der App unsere Leasingkosten um 40% reduzieren.“ – Martina Kringe, Pflegedirektorin Immanuel Krankenhaus Berlin " title="" class="btn" data-container="body" data-html="true" data-id="188157" data-placement="top" data-toggle="popover" data-trigger="focus" style="color:#0077b5" tabindex="0" data-original-title="CrewLinQ"> 2,273
Activities
Technologies
Entity types
Location
Wilhelm-Leuschner-Straße 8, 14482 Potsdam, Germany
Potsdam
Germany
Employees
Scale: 11-50
Estimated: 14
Engaged corporates
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2 years ago[Automatic translation follows] Flexible desired service plans and digital failure management for better work-life balance in healthcare
Fewer personnel failures, more predictability - the clever expansion for your duty roster.
Unexpected personnel failures and an overloaded team - does that really have to be the daily process? With CrewlinQ, hours of calling and uncertainty in the event of short -term failures of the past belong. Our digital solution enables you to simply report failures in the app. Employees receive a push notification or email and can decide by clicking whether they step in-quickly, transparently and without effort.
Relief for personnel failures
In the event of a failure, a solution no longer has to be searched for. Duty schedules report the failure directly in the app and employees can react immediately. This way you remain flexible and can cope with short -term bottlenecks without additional administrative stress.
Reduction of leasing inserts
Our focus is on strengthening your own team. Due to the intelligent integration of our modules - from the proactive layer cast to structured default management to optimal pool use - we reduce the need for external forces in the long term. This is how you reduce the leasing costs and rely on the reliability of your regular workforce.
Become a top employer
Satisfied employees remain - and that's exactly what Crewlinq puts. We create better working conditions through flexibility, transparent communication and a fair distribution of the layers. Integrate Crewlinq directly into your application process and position yourself as a strong employer brand.
"Our employees are more relaxed because they know that no more calls come because we use the Crewlinq app to manage our failures. We were able to reduce our leasing costs by 40% by using the app."
- Martina Kringe, nursing director Immanuel Hospital Berlin
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Flexible Wunschdienstpläne und digitales Ausfallmanagement für bessere Work-Life-Balance im Gesundheitswesen
Weniger Personalausfälle, mehr Planbarkeit – die clevere Erweiterung für Ihre Dienstplanung.
Unerwartete Personalausfälle und ein überlastetes Team – muss das wirklich der tägliche Ablauf sein? Mit CrewLinQ gehören stundenlanges Telefonieren und die Unsicherheit bei kurzfristigen Ausfällen der Vergangenheit an. Unsere digitale Lösung ermöglicht es Ihnen, Ausfälle einfach in der App zu melden. Mitarbeiter erhalten eine Push-Benachrichtigung oder E-Mail und können per Klick entscheiden, ob sie einspringen – schnell, transparent und ohne Aufwand.
Entlastung bei Personalausfällen
Bei einem Ausfall muss nicht mehr mühsam nach einer Lösung gesucht werden. Dienstplanende melden den Ausfall direkt in der App, und Mitarbeiter können sofort reagieren. So bleiben Sie flexibel und können kurzfristige Engpässe ohne zusätzliche administrative Belastung bewältigen.
Verringerung von Leasingeinsätzen
Unser Fokus liegt auf der Stärkung des eigenen Teams. Durch die intelligente Verzahnung unserer Module – von der proaktiven Schichtbesetzung über strukturiertes Ausfallmanagement bis hin zur optimalen Poolnutzung – reduzieren wir den Bedarf an externen Kräften langfristig. So senken Sie die Leasingkosten und setzen auf die Verlässlichkeit Ihrer Stammbelegschaft.
Werden Sie zum Top-Arbeitgeber
Zufriedene Mitarbeitende bleiben – und genau darauf setzt CrewLinQ. Durch Flexibilität, transparente Kommunikation und eine faire Verteilung der Schichten schaffen wir bessere Arbeitsbedingungen. Integrieren Sie CrewLinQ direkt in Ihren Bewerbungsprozess und positionieren sich als starke Arbeitgebermarke.
„Unsere Mitarbeitenden sind entspannter, weil sie wissen, dass keine Anrufe mehr kommen, da wir die CrewLinQ App nutzen, um unsere Ausfälle zu managen. Wir konnten durch den Einsatz der App unsere Leasingkosten um 40% reduzieren.“
– Martina Kringe, Pflegedirektorin Immanuel Krankenhaus Berlin
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