Social networks
2,401 2,401Entity types
Location
5 Pl. Jean Cornet, 25000 Besançon, France
Besançon
France
Employees
Scale: 51-200
Estimated: 237
Engaged corporates
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2 years, 1 month ago[Automatic translation follows] Protect, develop, support people in our companies, our territories.
PROTECT, SUPPORT, DEVELOP
3 business areas to cover the needs of socio-economic actors and vulnerable people.
The "economy, employment, skills and solidarity" area, known as the EECS area, is responsible for:
Facilitating access to the job market for people who are far from it. Securing career paths;
Contributing to the development of businesses;
Protecting and supporting vulnerable people or those in precarious situations with a comprehensive path to integration into society;
Supporting the training system and monitoring its quality.
The "labor policy" area, known as the T area, is responsible for:
Ensuring compliance with labor regulations;
Improving the quality of work and social relations;
Facilitating social dialogue in companies and professional branches or sectors.
The "competition, consumption, fraud prevention and metrology" division, known as Division C, is responsible for:
Contributing to the smooth running and fairness of transactions;
Ensuring economic protection and consumer safety;
Ensuring compliance with legislation and regulations on legal metrology.
Supporting employment and skills development initiatives, Improving working conditions, Monitoring markets and regulating commercial relations, Protecting vulnerable people, and Combating exclusion
Protéger, développer, accompagner l'humain dans nos entreprises, nos territoires.
PROTÉGER, ACCOMPAGNER, DÉVELOPPER
3 pôles métier pour couvrir les besoins des acteurs socio-économiques et des personnes fragiles.
Le pôle « économie, emploi, compétences et solidarités » dit Pôle EECS est chargé de :
Faciliter l’accès au marché du travail des personnes qui en sont éloignées. Sécuriser les parcours professionnels ;
Contribuer au développement des entreprises ;
Protéger et accompagner les personnes vulnérables ou en situation de précarité avec un parcours global d’insertion dans la société ;
Appuyer le système de formation et contrôler sa qualité.
Le pôle « politique du travail » dit Pôle T est chargé de :
Assurer le respect des réglementations du travail ;
Améliorer la qualité du travail et des relations sociales ;
Animer le dialogue social dans les entreprises et les branches ou secteurs professionnels.
Le pôle « concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie » dit Pôle C est chargé de :
Contribuer au bon fonctionnement et à la loyauté des transactions ;
Assurer protection économique et sécurité du consommateur ;
Veiller au respect de la législation et de la réglementation en matière de métrologie légale.
Soutenir les initiatives de developpement de l'emploi et des compétences, Améliorer les conditions de travail, Surveiller les marchés et réguler les relations commerciales, Protection des personnes vulnérables, and Lutte contre les exclusions
Le portail des Dreets regroupe les Directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS), en Île-de-France, la (…)
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