Banenplein Limburg
Entity

  • Banenplein Limburg

    Created in 2008
  • BETA

    To investigate (B)
    Some signals may appear as inconsistent with a regular activity

  • Social networks

    28 4,286

  • Activities

    hrtech

  • Entity types

    SMB

  • Location

    Venlo, Netherlands

    Venlo

    Netherlands

  • Employees

    Scale: 1001-5000

    Estimated: 3

  • Engaged corporates

    0
    0 0

  • Added in Motherbase

    2 years, 3 months ago
Description
  • Value proposition

    [Automatic translation follows] TALENT MANAGEMENT | EMPLOYABILITY | EMPOWERMENT

    Banenplein Limburg (BPL) is a partnership between various government agencies in the region of North and Central Limburg. Affiliated organizations are the municipalities of Beesel, Bergen, Gennep, Horst aan de Maas, Nederweert, Peel & Maas, Venlo, Venray, Weert as well as the Safety Region Limburg Noord.

    The collaboration between these parties is primarily aimed at allowing people in organizations to function optimally.

    We focus on strengthening mutual collaboration. By exchanging knowledge, experience and skills, the BPL organizations solve bottlenecks and take advantage of opportunities. Solutions and capacity issues can be found within the own network through collaboration at administrative, management and employee level. In addition, BPL, as an umbrella organization, is increasingly actively responding to developments such as cost savings, aging, knowledge assurance and quality maintenance.

  • Original language

    TALENTMANAGEMENT | EMPLOYABILITY | EMPOWERMENT

    Banenplein Limburg (BPL) is een samenwerkingsverband tussen verschillende overheidsinstanties in de regio Noord en Midden Limburg. Aangesloten organisaties zijn de gemeenten Beesel, Bergen, Gennep, Horst aan de Maas, Nederweert, Peel & Maas, Venlo, Venray, Weert evenals de Veiligheidsregio Limburg Noord.

    De samenwerking tussen deze partijen is primair gericht op het optimaal laten functioneren van mensen in organisaties.

    We richten ons op het versterken van de onderlinge samenwerking. Door kennis, ervaring en vaardigheden uit te wisselen lossen de BPL-organisaties onderling knelpunten op en worden kansen benut. Via samenwerking op bestuurlijk, management- en medewerkerniveau kunnen oplossingen en capaciteitsvraagstukken binnen het eigen netwerk worden gevonden. Daarnaast speelt BPL als overkoepelend orgaan steeds actiever in op ontwikkelingen als kostenbesparing, vergrijzing, kennisborging en kwaliteitshandhaving.

Corporate interactions BETA
Corporate TypeTweets Articles
No interactions
Similar entities
Last news
Show all articles
Social network dynamics