Entity
  • Les Nouveaux Travailleurs

  • BETA

    To investigate (B)
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  • Social networks

    292 258
  • Activities

  • Entity types

  • Location

    Place de la République, Paris, France

    Paris

    France

  • Employees

    Scale: 1 employee

    Estimated: 1

  • SIREN

    834342834
  • Engaged corporates

    1
    0 1
  • Added in Motherbase

    2 years, 8 months ago
Description
  • Value proposition

    [Automatic translation follows] I strongly believe that work can be a lever for fulfillment and that we all have talents to contribute to the world.

    But I have made the sad observation that many people stay in jobs that do not thrill them. Because they do not know that we have the right to do something else, they do not know what to replace it with, they are afraid to change...

    I created the blog LesNouveauxTravailleurs to help these people find what would allow them to be fulfilled, and to make the transition.

    I focus more particularly on the "new ways of working":
    - Remote: 100% teleworking
    - Digital Nomadism: working remotely while traveling
    - Slash: combining several activities to satisfy several interests
    - Liberated Company: a new type of organization that places the fulfillment of each person at the center

    These ways of working have been liberating for me. So I want to democratize these concepts so that other people can benefit from them.

    Telework, Slash, Digital Nomad, Liberated Company, Blog, Professional development, Remote, Digital nomadism, Slasheur, Slasheuse, Blogging, and ikigai

  • Original language

    Je crois férocement que le travail peut être un levier d'épanouissement et que l’on a tous des talents à mettre à contribution du monde.

    Mais j’ai fait le triste constat que beaucoup de personnes restent dans des boulots qui ne les font pas vibrer. Parce qu'elles ne savent pas qu'on a le droit de faire autre chose, elles ne savent pas par quoi remplacer, elles ont peur de changer...

    J'ai créé le blog LesNouveauxTravailleurs pour aider ces personnes à trouver ce qui leur permettrait d'être épanouies, et à faire la transition.

    Je me concentre plus particulièrement sur les "nouveaux modes de travail"​ :
    - Remote : télétravail à 100%
    - Nomadisme Digital : travailler à distance en voyageant
    - Slash : cumuler plusieurs activités pour assouvir plusieurs intérêts
    - Entreprise Libérée : un nouveau type d'organisation qui replace l'épanouissement de chacun au centre

    Ces modes de travail ont été libérateurs pour moi. Je souhaite donc démocratiser ces concepts pour que d'autres personnes puissent en profiter.

    Télétravail, Slash, Digital Nomad, Entreprise Libérée, Blog, Epanouissement professionnel, Remote, Nomadisme digital, Slasheur, Slasheuse, Blogging, and ikigai

Corporate interactions BETA
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23 Feb 2015


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