LE DEGRE HUMAIN by FAIRE PLUS
Created in 2004
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13008 Marseille, France
Marseille
France
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Scale: 1 employee
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3 years, 2 months ago
consulting Value proposition
[Automatic translation follows] Find where the energy loss [entropy] is in your company, measure it and reduce it
THE HUMAN DEGREE measures and reduces the entropy of your company.
Entropy is a measure of disorder, the degree of disorganization ... not perceptible to the naked eye!
The consequences of high entropy impact the company: in terms of efficiency, or reduction in profitability, productivity or value proposition, a drop in employee engagement, or even an increase in turnover or a decrease in attractiveness.
A relative disorder is a lack of efficiency, a real disorder is an explosion, in the long term it is the 'thermal death' of the company.
The Manager, through his ability to identify hot spots, to activate the safety valve, has the responsibility to implement the actions necessary for the smooth running of the company ... but very often he does not measure where the hot spots are.
Le Degré Humain is there precisely to identify and resolve them with a 2-phase method, a thermal camera and assistance with project management
Consulting, Training, management, Collective intelligence, customer relations, stress management, time management, HR, office automation, and CommunicationOriginal language
Trouver où est la perte d’énergie [ l’entropie ] dans votre entreprise, la mesurer et la réduire
LE DEGRE HUMAIN mesure et réduit l’entropie de votre entreprise.
L'entropie est une mesure du désordre, du degré de désorganisation ... non perceptible à l’œil nu !
Les conséquences d’une forte entropie impactent l’entreprise : en termes d’efficacité, ou diminution de la rentabilité, de la productivité ou de la proposition de valeurs, de la baisse de l’engagement des collaborateurs, voire une augmentation du turnover ou encore une diminution de l’attractivité.
Un désordre relatif est un manque d’efficacité, un réel désordre est une explosion, à terme c’est la ‘mort thermique’ de l’entreprise.
Le Dirigeant par sa capacité à repérer les points chauds, à actionner la soupape de sécurité, a la responsabilité de mettre en œuvre les actions nécessaires à la bonne marche de l’entreprise ... mais bien souvent il ne mesure pas où sont les points chauds.
Le Degré Humain est là justement pour les identifier et les résoudre avec une méthode en 2 phases, une caméra thermique et une assistance à maîtrise d’ouvrage
Conseil, Formation, management, Intelligence collective, relation clients, gestion du stress, gestion du temps, RH, bureautique, and Communication
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