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6,899 678 4,097 9,633Entity types
Location
2 Cr Mgr Roméro, 91000 Évry-Courcouronnes, France
Évry-Courcouronnes
France
Employees
Scale: 51-200
Estimated: 132
Engaged corporates
90Added in Motherbase
4 years, 9 months ago[Automatic translation follows] A local player serving the creation and development of companies and businesses.
The Essonne CCI represents the 40,000 companies in the department. Its core business is to both know and anticipate their needs and support them in all stages of their development. Its main orientations are information, networking, the Paris-Saclay mission. Not to mention the two major axes of energy transition and digital transformation.
Its main missions
By providing companies with services designed to facilitate their procedures and development, the Essonne CCI ensures a public service mission. For example, assistance with formalities for creating a company, issuing visas for export, or registering apprenticeship contracts.
Its mission is also to inform companies about all the possibilities offered that can promote their growth. Quality, training and apprenticeship, innovation, etc., are among its priorities. It is the first reflex in terms of economic information, international and sustainable development. Finally, it promotes the maintenance of local trade and encourages the creation and takeover of businesses.
Its role in the territory
In the service of economic growth and the influence of the territory, the CCI Essonne works in close consultation with local stakeholders to promote economic development.
Its ambitions
• Become the first reflex of entrepreneurs and business creators
• Promote and boost the creation and sustainable growth of businesses and territories
• Encourage and support alliances and partnerships between economic players in the department
• Provide methods of organization and intervention linked to the specificities of the territories
• Participate in public debate and promote the strategic interests of businesses
• Anticipate economic changes and new methods of organization
Creation/takeover, Transmission and takeover, Energy transition, Information, Business development, Human resources, Learning, Implementation, Digital, VSEs, SMEs, Innovation, Sustainable development, International, Trade, and Knowledge economy
Un acteur de proximité au service de la création et du développement des entreprises et des commerces.
La CCI Essonne représente les 40 000 entreprises du département. Son cœur de métier est à la fois de connaître et anticiper leurs besoins et de les accompagner dans tous les stades de leur développement. Ses orientations majeures sont l'information, la mise en relation, la mission Paris-Saclay. Sans compter les deux axes majeurs que sont la transition énergétique et la transformation numérique.
Ses grandes missions
En mettant à disposition des entreprises des services destinés à faciliter leurs démarches et leur développement, la CCI Essonne assure une mission de service public. A titre d’exemple, l’assistance aux formalités à la création d’entreprise, la délivrance des visas pour l’exportation, ou l’enregistrement des contrats d’apprentissage.
Elle a également pour mission d’informer les entreprises sur toutes les possibilités offertes pouvant favoriser leur croissance. Qualité, formation et apprentissage, innovation, etc., figurent au rang de ses priorités. Elle s'impose comme le 1er réflexe en matière d'information économique, d'international et de développement durable. Enfin, elle favorise le maintien du commerce de proximité et encourage la création et la reprise d’entreprise.
Son rôle sur le territoire
Au service de la croissance économique et du rayonnement du territoire, la CCI Essonne travaille en concertation étroite avec les acteurs locaux pour promouvoir le développement économique.
Ses ambitions
• Devenir le 1er réflexe des entrepreneurs et créateurs d’entreprises
• Favoriser et dynamiser la création et la croissance durable des entreprises et des territoires
• Susciter et soutenir des alliances et partenariats entre les acteurs économiques du département
• Prévoir des modes d’organisation et d’intervention liés aux spécificités des territoires
• Participer au débat public et promouvoir les intérêtLs stratégiques des entreprises
• Anticiper les mutations économiques et les nouveaux modes d’organisation
Création/reprise, Transmission et reprise, Transition energetique, Information, Développement commercial, Ressources humaines, Apprentissage, Implantation, Numerique, TPE, PME, Innovation, Développement Durable, International, Commerce, and Economie de la connaissance
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