"Getting a job, it's mostly about mastering the art of the encounter"
BeHave is an Orientation concept leading any individual to identify his/her own professional singularity and express it around in the most natural way.
The mission of BeHave Orientation & Careers is to GIVE RISE TO A GENERATION OF NETWORKERS, with the following definition of Networking Intelligence: :
"Networking intelligence is the art of building trustful relationships between professionals by leveraging on everyone’s unique and singular set of soft skills (BE) in order to share and/or collect key information. Then, by mapping those information, one can identify or even create opportunities that will address a specific business need thanks to appropriate skills (Hard skills, HAVE), on a timely manner.”
Networking Intelligence, Alignement Professionnel, Connaissance de soi, Intelligence comportementale, and Orientation professionnelle
"Trouver un travail, c'est surtout maîtriser l'art de la rencontre"
BeHave est un modèle d'orientation qui amène chaque individu à identifier le(s) contexte(s) professionnel(s) (et plus largement les activités humaines) le(s) plus aligné(s) avec sa singularité et son identité profondes et vise ainsi à garantir : - 1/l’identification des paramètres de travail nécessaires à un épanouissement professionnel, - 2/une grande fécondité et/ou productivité dans son travail et, - 3/un sentiment de plénitude et de sens (re)trouvé à sa vie. En plus du triple objectif ci-dessus, le parcours BeHave vise explicitement l’acquisition d’une compétence essentielle à la gestion de carrière, l’intelligence du réseau, définie comme suit : « L’intelligence du réseau c’est l’art de construire des relations de confiance entre professionnels, en s’appuyant sur la personnalité propre de chacun (Soft Skills: BE) dans le but de partager et/ou collecter des informations clés. Puis, en cartographiant ces informations, chacun peut identifier ou même créer des opportunités visant à répondre à un besoin (question) spécifique grâce à des compétences appropriées (hard skills: HAVE), en temps opportun ». Cette compétence naturellement intégrée et acquise tout au long du parcours permettra aisément à l’étudiant ou à l’individu qui en bénéficie de se mettre en mouvement, à l’issue ou pendant le parcours, afin de définir la meilleure stratégie de recherche d’emploi/stage et enclencher les meilleures décisions professionnelles pour lui-même.
BeHave® c’est à la fois un modèle et une équipe d’intervenants formés pour accompagner les étudiants dans la préparation de leur carrière professionnelle. Depuis plus de 8 ans, notre équipe intervient auprès de milliers d’étudiants pour les accompagner dans l’accélération de leur maturité professionnelle, l’incarnation des codes professionnels, de manière individualisée et à grande échelle.
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Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Espace
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30 Jun 2025 |
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NGO, Think Tank, Civic and Social Organizations (Auto) |
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Google
IT services, Software Development (Auto) |
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Human ressources, Human Resources Services (Auto) |
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Le Journal des Entreprises
Media, Newspaper Publishing (Auto) |
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Public business cluster, French Tech, Technology, Information and Internet (Auto) |
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Le Village by Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine
Business Consulting and Services (Auto) |
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31 Aug 2025 |
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