Après la réussite de la première édition, À voix égales, le concours d'éloquence dédié aux femmes de la Fonction publique, revient en 2024 avec une deuxième édition ! Piloté par l’académie de Montpellier, sous le haut-patronage de trois ministères – ministère de l’Education nationale et de la Jeunesse, de la Transformation et de la Fonction publique et de l’Egalité entre les femmes et hommes et de la Lutte contre les discriminations, et en partenariat avec MGEN, Mutuelle de la Fonction publique, le concours a pour objectifs : - De combattre les inégalités professionnelles - De contribuer à favoriser l’égal accès des femmes et des hommes à tous les niveaux d’encadrement - De changer de façon pérenne et profonde la manière dont les personnels féminins de la fonction publique appréhendent leur carrière et osent prendre leur place. Le concours est ouvert à tous les personnels féminins de la Fonction publique exerçant en France (métropole et départements et régions d’outre-mer), quelles que soient la filière d’emploi (Fonctions publiques d’Etat, hospitalière et territoriale), toutes catégories confondues (A+, A, B, C), que les candidates soient titulaires ou non. Pour participer, il vous suffit de nous envoyer une vidéo de 180 secondes présentant votre projet professionnel avant le 18 février 2024 ! Les lauréates, dont les noms seront révélés le 29 mars 2024 lors d’une cérémonie de remise des prix, bénéficieront d’un accompagnement sur-mesure : coaching, formation et/ou mentorat pour les aider à réaliser leur projet professionnel, gagner en leadership, apprendre à « pitcher » avec confiance et enthousiasme, cultiver leur confiance en soi et oser prendre leur place." title="" class="btn" data-container="body" data-html="true" data-id="218030" data-placement="top" data-toggle="popover" data-trigger="focus" style="color:#0077b5" tabindex="0" data-original-title="À voix égales"> 960 960
Activities
Entity types
Location
3 Av. Matignon, 75008 Paris, France
Paris
France
Employees
Scale: 10001+
Estimated: 1
Engaged corporates
10Added in Motherbase
1 year, 4 months ago[Automatic translation follows] The eloquence competition dedicated to women of the public service, 2nd edition!
After the success of the first edition, in an equal voice, the eloquence competition dedicated to women of the public service, returns in 2024 with a second edition!
Piloted by the Montpellier Academy, under the high boss of three ministries-Ministry of National Education and Youth, Transformation and Public Service and Equality between Women and Men and Latter Against discrimination, and in partnership with Mgen, mutual insurance company, the competition has the objectives:
- to fight professional inequalities
- to contribute to promoting the equal access of women and men at all levels of supervision
- to change in a sustainable and deep way how the female public service staff apprehend their careers and dare to take their place.
The competition is open to all female public service staff working in France (metropolitan area and overseas departments and regions), whatever the employment sector (public, hospital and territorial functions), all Categories combined (A+, A, B, C), whether the candidates hold or not.
To participate, you just have to send us a 180 -second video presenting your professional project before February 18, 2024!
The winners, whose names will be revealed on March 29, 2024 during a prize ceremony, will benefit from tailor-made support: coaching, training and/or mentoring to help them carry out their professional project, win in leadership , learn to "pitcher" with confidence and enthusiasm, cultivate their self -confidence and dare to take their place.
Le concours d’éloquence dédié aux femmes de la Fonction publique, 2e édition !
Après la réussite de la première édition, À voix égales, le concours d'éloquence dédié aux femmes de la Fonction publique, revient en 2024 avec une deuxième édition !
Piloté par l’académie de Montpellier, sous le haut-patronage de trois ministères – ministère de l’Education nationale et de la Jeunesse, de la Transformation et de la Fonction publique et de l’Egalité entre les femmes et hommes et de la Lutte contre les discriminations, et en partenariat avec MGEN, Mutuelle de la Fonction publique, le concours a pour objectifs :
- De combattre les inégalités professionnelles
- De contribuer à favoriser l’égal accès des femmes et des hommes à tous les niveaux d’encadrement
- De changer de façon pérenne et profonde la manière dont les personnels féminins de la fonction publique appréhendent leur carrière et osent prendre leur place.
Le concours est ouvert à tous les personnels féminins de la Fonction publique exerçant en France (métropole et départements et régions d’outre-mer), quelles que soient la filière d’emploi (Fonctions publiques d’Etat, hospitalière et territoriale), toutes catégories confondues (A+, A, B, C), que les candidates soient titulaires ou non.
Pour participer, il vous suffit de nous envoyer une vidéo de 180 secondes présentant votre projet professionnel avant le 18 février 2024 !
Les lauréates, dont les noms seront révélés le 29 mars 2024 lors d’une cérémonie de remise des prix, bénéficieront d’un accompagnement sur-mesure : coaching, formation et/ou mentorat pour les aider à réaliser leur projet professionnel, gagner en leadership, apprendre à « pitcher » avec confiance et enthousiasme, cultiver leur confiance en soi et oser prendre leur place.
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