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Entity types
Location
42 Rue d'Anjou, 75008 Paris, France
Paris
France
Employees
Scale: 1001-5000
Estimated: 1,245
SIREN
542104245Engaged corporates
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2 years, 4 months ago[Automatic translation follows] Banque Palatine, bank for #ETIs, their managers & private bank (Groupe BPCE). The art of being a banker!
Banque Palatine is the bank for ETIs, their managers and private bank (Groupe BPCE). Existing for over 240 years, Banque Palatine has been able to firmly establish itself in the art of financial support, which it illustrates with its signature: “the art of being a banker”.
Proximity, listening, modernity, technology and high standards are the founding values of the company and the relationship it maintains with its customers, as well as with its employees.
Spread across the headquarters and 27 branches throughout France, nearly 1,100 employees of Banque Palatine are its primary wealth. They build the success of this human-sized structure with their know-how, their commitments and their ability to adapt to new challenges.
Banque Palatine's human resources policy is based on two main areas:
- the creation of conditions favorable to career progression
- openness to a fulfilling work environment, conducive to the development of individual and collective performance
Banque Palatine, banque des #ETI, de leurs dirigeants & banque privée (Groupe BPCE). L'art d'être banquier !
La Banque Palatine est la banque des ETI, de leurs dirigeants et banque privée (Groupe BPCE). Existant depuis plus de 240 ans, la Banque Palatine a su fortement s’inscrire dans l’art de l’accompagnement financier, qu’elle illustre par sa signature : “l’art d’être banquier”.
Proximité, écoute, modernité, technologie et exigence sont les valeurs fondatrices de l’entreprise et de la relation qu’elle entretient avec ses clients, comme avec ses collaborateurs.
Repartis au siège et dans 27 agences à travers la France, près de 1 100 collaborateurs de la Banque Palatine sont la première de ses richesses. Ils construisent avec leurs savoir-faire, leurs engagements et leurs capacités d’adaptation aux nouveaux enjeux, la réussite de cette structure à taille humaine.
La politique ressources humaines de la Banque Palatine se décline à travers deux axes principaux :
- la création de conditions favorables à la progression des carrières
- l’ouverture à un environnement de travail épanouissant, propice au développement de la performance individuelle et collective
Pour votre entreprise, nous vous accompagnons dans une relation durable avec de nombreuses expertises et des solutions sur-mesure.
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