Entity
  • Parrainage de la Mission Locale de Dijon

  • BETA

    Up & running (A)
    Existing signals show a regular activity
  • Social networks

    1,119 188 1,362
  • Activities

  • Entity types

  • Location

    8 Rue du Temple, 21000 Dijon, France

    Dijon

    France

  • Employees

    Scale: 1 employee, 51-200

    Estimated: 50

  • Engaged corporates

    17
    2 4
  • Added in Motherbase

    3 years, 3 months ago
Description
  • Value proposition

    [Automatic translation follows] Serving the young people of the Mission Locale de Dijon, to develop their network and knowledge.

    The sponsorship of the Mission Locale de Dijon, is looking for sponsors from diverse and varied professional backgrounds. It is a voluntary commitment to the service of young people looking for work to help them find their place in the world of work.
    Each sponsor intervenes according to their own skills: on application tools, organization of procedures, motivation, access to the professional world, expertise in a sector of activity, connection with their network.
    Monthly meetings are organized, bringing together sponsors and godchildren after which pairs are formed. Attendance is according to each person's availability.
    There is no particular obligation, apart, of course, from the benevolent approach towards young people, which does not exclude sometimes putting them under pressure to get a message across.

    application tools, organization of procedures, motivation, access to the professional world, expertise in a sector of activity, and connection with one's network

  • Original language

    Au service des jeunes de la Mission Locale de Dijon, pour développer leur réseau et leurs connaissances.

    Le parrainage de la Mission Locale de Dijon, recherche des parrains et des marraines venant d'horizons professionnels divers et variés. C'est un engagement Bénévole au service des jeunes en recherche d'emploi pour les aider à trouver leur place dans le monde du travail.
    Chaque parrain/marraine intervient selon ses compétences propres: sur les outils de candidature, l'organisation des démarches, la motivation, l'accès au monde professionnel, l'expertise d'un secteur d'activité, la mise en lien avec son réseau.
    Des rencontres mensuelles sont organisées, regroupant parrains et filleuls à la suite desquelles des binômes sont constitués. La présence se fait selon la disponibilité de chacun.
    Il n'y a pas d'obligation particulière, mis à part, bien sur, l'approche bienveillante auprès des jeunes, ce qui n’exclut pas de les mettre parfois sous pression pour faire passer un message.

    outils de candidature, organisation des démarches, motivation, accès au monde professionnel, expertise d'un secteur d'activité, and mise en lien avec son réseau

Corporate interactions BETA
Corporate TypeTweets Articles
Caisse d’Epargne Caisse d’Epargne
Banking
Other

4 Nov 2024


AXA
AXA
Insurance
AXA
Insurance
Other

12 Apr 2024


EQUANS
EQUANS
Environmental Services
EQUANS
Environmental Services
Other

16 Jan 2024


EDF
EDF
Energy, Renewable Energy Semiconductor Manufacturing
EDF
Energy, Renewable Energy Semiconductor Manufacturing
Other

16 Jan 2024


TotalEnergies
TotalEnergies
Energy, Oil and Gas
TotalEnergies
Energy, Oil and Gas
Other

16 Jan 2024


Lidl France
Lidl France
Retail and Distribution, Retail
Lidl France
Retail and Distribution, Retail
Other

16 Dec 2023


Ministère de la Justice
Ministère de la Justice
National and local authorities, Government Administration
Ministère de la Justice
National and local authorities, Government Administration
Other

23 Nov 2023


Groupe Crédit Agricole Groupe Crédit Agricole
Bank, Banking
Other

16 Nov 2023


The Adecco Group
The Adecco Group
Human ressources, Human Resources Services
The Adecco Group
Human ressources, Human Resources Services
Other

20 Oct 2023


Transdev
Transdev
Transport, Transportation/Trucking/Railroad
Transdev
Transport, Transportation/Trucking/Railroad
Other

20 Oct 2023


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