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Location
Via Ugo Bassi, 1, 40123 Bologna BO, Italy
Bologna
Italy
Employees
Scale: 2-10
Estimated: 14
Engaged corporates
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5 years, 7 months ago[Automatic translation follows] We have been offering innovative solutions in the field of Diversity, Equity & Inclusion since 2014
🔻We develop
Change Management strategies through the principles of Diversity, Equity & Inclusion and we have been doing so since 2014.
🔻We activate
inclusive processes by promoting relationships between people for the evolution of the entire corporate ecosystem.
🔻We offer
innovative solutions thanks to the use of digital technology that is in our DNA.
Combining innovation with social welfare policies in the corporate environment activates a virtuous circle of diversity enhancement that leads to the improvement of important indices, such as performance and productivity that are closely linked to employee well-being and the quality of life in the company.
🍿 Our products are aimed at both small groups and large numbers, which is why our offer is POP and our tools are user-centric, engaging, and easy to use.
With our support, organizations value all people by proposing diversity 🌈 among people as a huge resource, to draw from every day.
Over the years, we have built a virtuous portfolio of client companies that have chosen us for our innovative and cutting-edge proposal.
🕹️ In 2019 we launched Diversity@Work, the first applied game on Diversity & Inclusion and in 2022 Diversity@School, the online version of Diversity@Work dedicated to schools to address Generation Z.
If you are a company and want to stay updated on our products/services and receive the latest updates on Diversity, Equity & Inclusion in Italy and around the world, sign up for our newsletter at the link: 👉https://workwidewomen.com/newsletter/ 👈
training, formazione, and Diversity, Equity & Inclusion
Proponiamo soluzioni innovative nel campo della Diversity, Equity & Inclusion dal 2014
🔻Sviluppiamo
strategie di Change Management attraverso i principi di Diversity, Equity & Inclusion e lo facciamo dal 2014.
🔻Attiviamo
processi inclusivi promuovendo relazioni tra persone per l’evoluzione dell’intero ecosistema aziendale.
🔻Proponiamo
soluzioni innovative grazie all’utilizzo del digitale che è nel nostro DNA.
Coniugare l’innovazione con le politiche di welfare sociale in ambito aziendale, attiva di per sé un circolo virtuoso di valorizzazione della diversità che porta al miglioramento di importanti indici, quali la performance e la produttività che sono strettamente collegati al benessere dei dipendenti e alla qualità della vita in azienda.
🍿 I nostri prodotti si rivolgono sia a piccoli gruppi che a grandi numeri, per questo la nostra offerta è POP e i nostri strumenti sono user centrici, ingaggianti, di facile fruizione.
Con il nostro supporto, le organizzazioni valorizzano tutte le persone proponendo le diversità 🌈 tra le persone come una enorme risorsa, a cui attingere ogni giorno.
Nel corso degli anni, abbiamo costruito un virtuoso portfolio di aziende clienti che ci hanno scelto per la nostra proposta innovativa e all'avanguardia.
🕹️ Nel 2019 abbiamo lanciato Diversity@Work, il primo applied game su Diversity & Inclusion e nel 2022 Diversity@School , la versione online di Diversity@Work dedicata alle scuole per rivolgerci alla generazione Z.
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training, formazione, and Diversity, Equity & Inclusion
Work Wide Women propone dal 2014 soluzioni innovative, gaming e formazione nel campo della Diversity Equity & Inclusion per le aziende.