🎉 Une belle preuve de confiance ! ✨

Nous avons le plaisir de vous annoncer que nous sommes attributaires du nouveau marché lancé par l’opco ATLAS dans le cadre de son offre PAC RH (Prestation d’Appui Conseil en Ressources Humaines).

C’est la reconnaissance d’un travail fondé sur notre expertise et professionnalisme, ainsi que la confiance mutuelle établie entre les Conseillers Emploi-Formation d’Atlas, nos consultants RH et les entreprises accompagnées.

💡Ce partenariat renouvelé prolonge notre collaboration prometteuse, avec un objectif commun : favoriser le développement des compétences et la performance des TPE-PME en les accompagnant dans leurs processus d’adaptation, voire de transformation, en les outillant de manière personnalisée et opérationnelle.

🙌 Une pensée spéciale pour toutes les équipes et partenaires qui rendent possible une telle aventure. Ensemble, tout devient possible !

🌏 Trois ans pour construire, relever les enjeux et défis humains. Trois ans pour écrire une histoire qui fera la différence. L’avenir s’annonce passionnant !

#Recrutement #DéveloppementAttractivité #MarqueEmployeur #Fidélisation #GestionDesTalents #ParcoursProfessionnels #EntretiensIndividuels #PlanDeDéveloppementDesCompétences
#AuditRH #ConformitéRH #QualitéDeVie #ConditionsDeTravail #QVCT
#OrganisationDuTravail #GestionDesTemps #ProfessionnalisationRH #OutilsRH #ProcessRH #GestionDeCrise #DialogueSocial
#IntelligenceArtificielle #IA #MenacesRH
Estelle MACRET Tatiana OLIVIER Ema BAGHDADI Matthieu Hickenbick Laurence Bonnefoi

✨ [Créer une entreprise apprenante, un défi stimulant] ✨
Il y a des missions qui transforment durablement les organisations. 🌱 Chez Technax, nous avons accompagné une démarche visionnaire et innovante en lien avec leurs valeurs,: poser les bases d’une entreprise apprenante, où les savoirs et savoir faires sont partagés et capitalisés pour préparer l’avenir.
💡 Pourquoi ? Parce que dans un monde en perpétuelle évolution, transmettre les compétences et valoriser les expertises de chacun est une clé essentielle pour innover, fidéliser, être agile, et avancer ensemble.
Ce projet a révélé toute la richesse des savoirs présents de leurs collaborateurs au sein des équipes. Il ne s’agissait pas seulement de formaliser des process, mais de connecter les talents, d’encourager l’apprentissage continu et de structurer une transmission fluide pour les générations futures.
👉 Aujourd’hui, TECHNAX construit avec ses collaborateurs un projet sociétal humain et cohérent qui a du sens pour permettre à chaque collaborateur d’apprendre chaque jour, de se développer , et de grandir. L’apprentissage dans toutes ses formes est un enjeu crucial pour TECHNAX pour permettre à chaque collaborateur d’être un acteur au service de la performance de l’entreprise.
Et vous, comment valorisez-vous les savoirs au sein de votre entreprise ? Quels outils ou pratiques innovantes avez-vous mis en place ? Et si vous étiez cette entreprise innovante et visionnaire ? 🤔
#EntrepriseApprenante #CapitalisationDesSavoirs #Transformation #Innovation #ManagementCollaboratif
Farida TALHI,Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises, Région Auvergne-Rhône-Alpes,AMNEO, Rocher Adrien

#réalitévirtuelle #handicap #Amnéo #Team

🎁 Etre accompagné dans ma fonction #RH 📢 une aide 100% financée par la Région Auvergne-Rhône-Alpes et déployée sur le #Rhône par les équipes du cabinet AMNEO 📌 75 nouvelles #entreprises en bénéficient chaque année #industries #services aux industries 📞 Et pourquoi pas vous ?
Farida TALHI #appuiconseil #RH #recrutement #compétences #management #rse

Réunion apprenante sur les enjeux d'attractivité des entreprises #intelligencecollective #marqueemployeur #innovations #rh #rhonealpes