Entity
  • 1km à pied

    Created in 2020
  • BETA

    Up & running (A)
    Existing signals show a regular activity
  • Social networks

    163 5,589
  • Activities

  • Technologies

  • Entity types

  • Location

    5 Rue Eugène Freyssinet, 75013 Paris, France

    Paris

    France

  • Employees

    Scale: 11-50

    Estimated: 15

  • SIREN

    806565925
  • Engaged corporates

    85
    17 74
  • Added in Motherbase

    3 years, 6 months ago
Description
  • Value proposition

    We help multi sites company to identify internal mobility to reduce the commuting distance of their employees.

    Our optimum dispatch algo finds the best location for each employee to minimize the CO2 impact of each commute. It also finds batch of swaps between employees with the same qualifications in different sites.

    HRtech, Mobility, Transition, Résilience, Plan de Mobilité, Mobilité interne, Echange de poste, Diagnostic Mobilité, RH, Ressources humaines, Mobilité géographique, multi-sites, Absenteisme, turn over, climat, certificat d'économie d'énergie, Mobilité, recrutement, talent pool, GEPP, workforce management, souhaits de mobilité, voeux de mobilité, and mobilité inter-sites

  • Original language

    Réaffectons vos employés plus près de chez eux pour réduire votre absentéisme, turnover et bilan carbone !

    Logiciel RH de gestion des souhaits de mobilités inter-sites et de recrutements internes : Nous identifions vos employés de terrain qui pourraient bénéficier d'une mobilité interne plus près de chez eux pour réduire la pénibilité de leur trajet, l'absentéisme, le turnover et les émissions de CO2.
    Notre mission :
    réduire des millions de trajets Domicile Travail pour recréer une ambiance de village résilient à l'échelle de chaque quartier.

  • Logiciel RH de recrutement interne et mobilité géographique qui réduit les trajet domicile-travail de vos salariés | 1km à Pied

    "1km à Pied" aide les employeurs multi-sites à analyser puis réduire les trajets domicile-travail de leurs salariés. Après un plan de moiblité, nous les aidons à orchestrer leurs mobilités internes géographiques via le recrutement interne et les échanges à poste égal. Réduire les trajets permet de réduire l'absentéisme et le turnover.

  • https://www.1kmapied.com/
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