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Location
263 Rue de Paris, 93100 Montreuil, France
Montreuil
France
Employees
Scale: 11-50
Estimated: 25
Engaged corporates
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4 years, 9 months ago[Automatic translation follows] Ugict-CGT, the union reference for engineers, managers, technicians, supervisors
Ugict-CGT organizes the union activity of Engineers, Managers and Technicians within the CGT.
We represent 80,000 members from all professional sectors and throughout the territory, and act so that our aspirations and our experience at work are translated into majority demands. Our unionism integrates this specific relationship to work because of our functions, our level of responsibility, our expertise and our role in the organization of work. Ugict is a member of Eurocadres, an organization associated with the European Trade Union Confederation (ETUC).
Professionally committed and socially responsible, we campaign for the recognition of diplomas, qualifications and responsibilities in salaries; obtain individual and collective rights to assert our contributory role and our professional ethics; act together for a real reduction in the workload and working time; defend the specific social rights of our categories; achieve professional equality between women and men; free the company from finance and the short term, and develop alternative management.
Ugict-CGT, la référence syndicale des ingénieurs, cadres, techniciens, agents de maîtrise
L'Ugict-CGT organise l'activité syndicale des Ingénieurs, Cadres et des professions Techniciennes au sein de la CGT.
Nous représentons 80 000 affilié•e•s de toutes les branches professionnelles et de tout le territoire, et agissons pour que nos aspirations et notre vécu au travail se traduisent en revendications majoritaires. Notre syndicalisme intègre ce rapport spécifique au travail du fait de nos fonctions, notre niveau de responsabilité, notre expertise et notre rôle dans l’organisation du travail. L’Ugict est membre d’Eurocadres, organisation associée à la Confédération Européenne des Syndicats (CES).
Professionnellement engagés et socialement responsables nous militons en faveur de la reconnaissance des diplômes, des qualifications et des responsabilités dans les salaires ; obtenir des droits individuels et collectifs pour faire valoir notre rôle contributif et notre éthique professionnelle ; agir ensemble pour une réelle réduction de la charge et du temps de travail ; défendre les droits sociaux spécifiques de nos catégories ; conquérir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ; libérer l’entreprise de la finance et du court-terme, et développer un management alternatif.
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