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10 Rue Treilhard, 75008 Paris, France
Paris
France
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Scale: 11-50
Estimated: 20
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2 months, 1 week ago[Automatic translation follows] Qonto, Alma, Deezer, Ledger, ... Follow our page to receive jobs from +500 fast-growing tech companies.
Data Recrutement is the headhunting firm with a specialized approach for +500 fast-growing tech companies: Qonto, Deezer, Alma, Contentsquare, Getaround, PayFit, Sarenza, Selency, Ledger, Sorare, Tediber, Aircall, OpenClassrooms, ...
Our difference?
An exceptional team of headhunters (thanks to our Happy Work program)
An ever more selective network of candidates (the TOP5%) and clients (maximum 3 clients per headhunter)
No-bullshit candidate and client coaching, based on:
- Our ultra specialization by technology or sector
- A 98% direct approach sourcing
- An expert selection of clients and candidates: 90% of recommended meetings go to step 2.
Joining us means participating in an inspiring corporate culture, called Happy Work in the team with:
*Top market compensation - Commitment to a 10/25% higher compensation than other headhunting firms
* Freedom of intrapreneurial action
* Unlimited vacations
* Flexible teleworking
* Very significant resources (tools, high-end office, impactful training, coaching, ...)
To meet the demand of our clients, we are doubling our team:
https://datarecrutement.fr/nous-rejoindre/
Data Recrutement publishes the TECH500 every year: the 500 companies to join. Those that recruit the fastest.
CTO, CPO, CSO, CDO, Direct approach, Recruitment, Consulting, Sourcing, Matching, Selection, TECH500, RPO, Talent Acquisition, Headhunting, Startups, Scaleups, Tech, Design, Sales, Data, Product, Support, Marketing, Recruitment consulting, TECH500, #TECH500, and C-Level
Qonto, Alma, Deezer, Ledger, ... Suis notre page pour recevoir les postes de +500 entreprises techs en forte croissance.
Data Recrutement est le cabinet de chasse par approche spécialisée de +500 entreprises techs en forte croissance : Qonto, Deezer, Alma, Contentsquare, Getaround, PayFit, Sarenza, Selency, Ledger, Sorare, Tediber, Aircall, OpenClassrooms, ...
Notre différence ?
Une équipe exceptionnelle de chasseurs de tête (grâce à notre programme Happy Work)
Un réseau toujours plus sélectif de candidats (le TOP5%) et de clients (maximum 3 clients par head hunter)
Un coaching candidats et clients no bullshit, basée sur :
- Notre ultra spécialisation par technologie ou secteur
- Un sourcing par approche directe à 98%
- Une sélection experte des clients et des candidats : 90% des rencontres recommandés passent en étape 2.
Nous rejoindre, c'est participer à une culture d'entreprise inspirante, baptisée Happy Work dans l'équipe avec :
*Une rémunération top market - Engagement d'une rémunération 10/25% plus élevée que les autres cabinets de chasse
* Une liberté d’actions intrapreneuriale
* Des congés illimités
* Un télétravail flexible
* Des moyens très importants (outils, bureau haut de gamme, formations impactantes, coaching, ...)
Pour répondre à la demande de nos clients, nous doublons notre équipe :
https://datarecrutement.fr/nous-rejoindre/
Data Recrutement édite chaque année le TECH500 : les 500 entreprises à rejoindre. Celles qui recrutent le plus rapidement.
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C-level, Data, Tech, Product, Sales ? Faites-vous chasser par 500+ entreprises en forte croissance
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