edtech Value proposition
[Automatic translation follows] A new way of looking at training
We are deeply convinced that everyone has the ability to learn.
That is why we created Ludik'Métiers: to allow everyone to learn and memorize, regardless of their learning profile and professional background. Because we know that it is often necessary, by choice or obligation, to adapt, acquire new skills, or even change direction.
How can we achieve this? By making our Ludik' concept available to those who pass on their knowledge in companies, communities or training organizations.
And above all, by supporting you in the gamification of your content with the values that drive us, of commitment, collaboration and listening.
We help you bring theory closer to practice to involve learners, to personalize your content so that it is truly adapted to your context, your activity or its specific regulations.
An example? Our core business is Human Resources. We have therefore created the Ludik'RH game so that HR managers in companies or HR trainers can convey their messages to managers who manage teams, or employees who need to know their rights and duties in the company.
And you, what is your job? We support you to make it Ludik' and promote the learning of your employees to move together towards greater performance.
Design of educational tools, Human Resources Training, Training, and Professional trainingOriginal language
Une nouvelle façon de voir la formation
Nous sommes profondément convaincues que tout le monde à la capacité d’apprendre.
C’est pour cela que nous avons créé Ludik’Métiers : pour permettre à chacun d’apprendre et de mémoriser, quel que soit son profil d’apprentissage et son parcours professionnel. Parce que nous savons qu'il faut souvent, par choix ou par obligation, s'adapter, gagner de nouvelles compétences, ou même changer de trajectoire.
Comment y parvenir ? En mettant à disposition de ceux qui transmettent leur savoir dans les entreprises, les collectivités ou les organismes de formation, notre concept Ludik'.
Et surtout, en vous accompagnant dans la gamification de vos contenus avec les valeurs qui nous animent, d’engagement, de collaboration et d’écoute.
Nous vous aidons à rapprocher la théorie de la pratique pour impliquer les apprenants, à personnaliser vos contenus pour qu’ils soient réellement adaptés à votre contexte, à votre activité ou à sa règlementation spécifique.
Un exemple ? Notre cœur de métier, ce sont les Ressources Humaines. Nous avons donc créé le jeu Ludik'RH pour que les responsables RH en entreprises ou les formateurs RH, puissent transmettre leurs messages auprès des managers qui gèrent des équipes, ou des collaborateurs qui doivent connaître leurs droits et devoirs dans l'entreprise.
Et vous, c'est quoi votre métier ? Nous vous accompagnons pour le rendre Ludik' et favoriser l'apprentissage de vos collaborateurs pour aller ensemble vers plus de performance.
Conception d'outils pédagogiques, Formation en Ressources Humaines, Formation, and Formation pro
Ludik'Métiers, Une nouvelle façon de voir la formation!
Ludik’Métiers : organisme de formation qui favorise l’apprentissage sur des sujets complexes en droit social, management...
https://www.ludikmetiers.fr/
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